5堅持主動作為抓好維穩(wěn)維權(quán)工作

　　今年，廈門將深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，改進和完善對企業(yè)勞動用工、工資分配的指導(dǎo)和服務(wù)，切實維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　同時，構(gòu)建工資穩(wěn)定增長機制，指導(dǎo)企業(yè)運用集體協(xié)商機制，促進企業(yè)職工工資水平合理增長。加強根治欠薪、主動創(chuàng)穩(wěn)工作，全面加強勞動關(guān)系領(lǐng)域風險防控。

　　此外，廈門還將下移調(diào)解工作重心，加強調(diào)解仲裁隊伍建設(shè)，完善調(diào)裁審銜接機制，進一步提高調(diào)解仲裁公共服務(wù)水平和仲裁辦案質(zhì)效；強化勞動關(guān)系領(lǐng)域風險和糾紛實施聯(lián)動處置工作，積極推進“智慧調(diào)解仲裁”信息系統(tǒng)運行。

6強化管理服務(wù)增強事業(yè)單位活力

　　今年，廈門將進一步推進事業(yè)單位績效工資收入分配制度改革試點，并落實高層次人才工資分配激勵機制。

　　同時，進一步規(guī)范事業(yè)單位人事管理制度；開展鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作；繼續(xù)推進島外四區(qū)中小學教師“縣管校聘”管理改革。

　　廈門還將建設(shè)人事考試面試基地，爭取2022年底前投入使用。

7深化落實改革提升人社服務(wù)質(zhì)量

　　新的一年，市民在廈門辦理各項人社業(yè)務(wù)，將會感覺到更快速、更便捷、更高效。

　　據(jù)悉，廈門將鞏固深化黨史學習教育和“放管服”改革成果，深化優(yōu)化“快辦行動”，繼續(xù)深化“減時限、減環(huán)節(jié)、減跑動、減材料”等便民快辦行動，推進更多服務(wù)事項“自助辦、掌上辦、跨省通辦”。

　　同時，整合服務(wù)窗口設(shè)置，爭取將現(xiàn)人社分中心事項調(diào)整進駐市行政服務(wù)中心，構(gòu)建更加集約、高效、便民的人社政務(wù)服務(wù)窗口。

[數(shù)]讀2021年人社工作[民生成績單]

●全市登記用工企業(yè)22.01萬家，登記在職職工267.96萬人（其中本市員工78.17萬人，來廈務(wù)工人員189.78萬人），與去年同期相比，登記用工企業(yè)增加2.53萬家，同比增加12.99%；登記在職職工增加16.76萬人，同比增加6.67%?！窠刂?021年12月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)33.07萬人，完成任務(wù)數(shù)的254.38%；幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 11.07萬人，完成任務(wù)數(shù)的276.75%；城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象就業(yè)1.4萬人，完成任務(wù)數(shù)的155.56%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)9.23萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.4%，在年度控制目標5%以內(nèi)。

●截至2021年12月底，養(yǎng)老保險參保人數(shù)356.63萬人，失業(yè)保險參保人數(shù)270.33萬人，工傷保險參保人數(shù)273.22萬人，與去年同期相比分別增長3.39%、4.63%、5.36%。全年全市實施階段性降低社會保險費三項社會保險減費率降成本62.34億元。

●共接收畢業(yè)生 70529人，完成年度計劃100.76%；引進柔性人才9615人，完成年度計劃137.36%；引進留學人員1821人，同比增長8%，其中新引進高層次留學人員170人，同比增長47.8%；市外調(diào)入在職人才3584人，同比增長2.90%。

●開展各類職業(yè)培訓28.09萬人次，發(fā)放補貼4.94億元，發(fā)放提升企業(yè)職工職業(yè)技能補貼2.77萬人、4271.12萬元。

●推進186個行政審批和公共服務(wù)事項提速辦，“即辦件”達到122項；年內(nèi)新增全程網(wǎng)辦事項58項，局全程網(wǎng)辦數(shù)增至157項；持續(xù)推動高頻政務(wù)服務(wù)事項“跨省通辦”，已實現(xiàn)“跨省通辦”事項共30項。

●全市納入社會化服務(wù)退休人員41.08萬人，社會化管理率達100%；2021年需認證的38.61萬名退休人員全部完成認證，認證完成率100%；2021年為納入社會化管理服務(wù)退休人員發(fā)放春節(jié)、重陽節(jié)慰問金共1.19億元。