臺(tái)海網(wǎng)10月27日訊 據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站報(bào)道  (廈門市紀(jì)委)今年以來(lái)，福建省廈門市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持續(xù)把談話函詢作為踐行“四種形態(tài)”的重要抓手，對(duì)黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒，堅(jiān)持抓早抓小，動(dòng)輒則咎，推動(dòng)咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。今年前三季度，全市共開(kāi)展談話函詢1635人次。其中，處級(jí)以上干部574人，副廳級(jí)干部46人。

　　針對(duì)談話函詢工作過(guò)程中不想談、不敢談、不會(huì)談和管理不善四個(gè)問(wèn)題，廈門市紀(jì)委不斷規(guī)范提升工作方式方法，通過(guò)培訓(xùn)授課，檢查督導(dǎo)等形式，解決談話函詢工作中的疑難問(wèn)題，各區(qū)各單位在《廈門市紀(jì)委監(jiān)察局廉政談話提醒工作實(shí)施辦法(試行)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身情況，出臺(tái)更具可操作性的談話函詢實(shí)施辦法，并針對(duì)不同的問(wèn)題對(duì)象，視情況單獨(dú)采用談話、函詢，或者兩者并用。

　　市紀(jì)委通過(guò)信訪舉報(bào)、上級(jí)督辦、專項(xiàng)檢查、日常檢查、輿情反映等多渠道搜集問(wèn)題線索，努力做到談話內(nèi)容覆蓋“六項(xiàng)紀(jì)律”。市、區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，帶頭開(kāi)展談話提醒，部分市直單位、市屬各企事業(yè)單位、中央和省駐廈各單位“一把手”、紀(jì)委書(shū)記和其他班子成員都積極參與談話，對(duì)照“四種形態(tài)”提出處理建議，改變了過(guò)去監(jiān)督部門唱“獨(dú)角戲”、主體部門當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，被談話對(duì)象覆蓋廳局級(jí)干部到一般干部各個(gè)級(jí)別。前三季度，市紀(jì)委共約談市管干部153人次，同比增長(zhǎng)140%以上。

　　此外，市紀(jì)委在談話函詢中，注重談查結(jié)合，有效實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量和效率的統(tǒng)一。對(duì)已辦結(jié)的談話函詢件，市紀(jì)委在處置結(jié)果上實(shí)行兩審核：審核所反映的問(wèn)題是否全部談到談清；審核處置結(jié)果是否合理，依據(jù)是否充分有效。妥善做好后續(xù)處置，解決談話函詢質(zhì)量問(wèn)題。

　　下一步，廈門市將不斷強(qiáng)化談話函詢結(jié)果的運(yùn)用，提高談話質(zhì)量，并通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、以談代訓(xùn)、案例教學(xué)、專題培訓(xùn)等方式進(jìn)一步提高談話人員的談話水平。