百萬年薪招攬臺灣人才

　　除了胡珀元這樣的專家外，其它領域的臺灣人才也很吃香，一些企業(yè)開出了百萬年薪招攬人才，三安光電就是其中一家。

　　導報記者了解到，三安光電此次想要招聘芯片工程主管、芯片開發(fā)主管和生產主管三類人才，開出的年薪均為30萬-100萬元，此外還提供免費住宿、伙食補貼、機票補貼和每年6次返臺假，可以說是待遇優(yōu)厚。

　　三安光電人力資源部經理藍俊宏說，今明兩年，三安光電的產量預計要翻兩番，同時將把重心轉向高端產品的研發(fā)。因此，企業(yè)對于人才的需求很迫切，尤其是技術研發(fā)類人才，開出高薪吸引人才也就不足為奇了。

　　這場對接會，給人感覺十分“高大上”，上萬元月薪、幾十萬元年薪的崗位比比皆是。

　　福建親親股份招募果凍研發(fā)工程師，最高年薪達60萬元；福建省中科生物股份有限公司招聘裝備技術總工，最高年薪可達50萬元……

　　一些職業(yè)技術院校也開出高薪，瞄準臺灣職教帶頭人。本次對接會首次設立“職業(yè)技術院校教師人才對接專區(qū)”，廈門理工學院、廈門工學院、廈門海洋職業(yè)技術學院、廈門醫(yī)學院等7所重點院校都來參加。

　　其中，廈門城市職業(yè)學院需求飛機機電設備維修教師、早期教育專業(yè)教師、金融教師等，年薪最高達50萬元；廈門理工學院招募教學、科研骨干，年薪最高達30萬元。

150多位人才從臺灣趕來

　　廈門開出高薪并提供良好的工作環(huán)境，吸引了不少臺灣人才的目光。

　　據了解，這次對接會，有150多名各類專業(yè)技術管理人才專程從臺灣趕來參加，同時，還吸引了廈門及周邊地區(qū)臺籍學生及相關人才前來。

　　此外，為了給臺灣人才創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，廈門市人才服務中心、臺灣汎亞人力資源集團攜手海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地——廈門云創(chuàng)智谷，打造海峽兩岸最有影響力的青年創(chuàng)業(yè)聚集區(qū)和青年交流合作平臺。

　　自2006年以來，“臺灣專業(yè)人才廈門對接會”已連續(xù)舉辦12屆，前11屆共推出超過7500個面向臺灣人才的中高端崗位，累計吸引3200多人來廈參會，成功促成約170名臺灣專業(yè)人才在廈擔任中高層管理、技術人員。