臺海網4月10日訊 據福建日報報道 “班子團結不團結，直接影響‘兩個責任’落實履行，你作為村黨委書記，負有主要領導責任，可不能意氣用事！”廈門市海滄區(qū)東孚街道蕓美村的黨委書記陳克贊喝了口街道紀工委書記遞過來的“綠茶”后，若有所省。

　　原來，因為換屆選舉時的摩擦，身為蕓美村“主官”的陳克贊、陳明輝6年來一直互有心結、心存隔閡，也互不上門，導致村兩委班子凝聚力不強、戰(zhàn)斗力薄弱，“兩個責任”履行難以落地。東孚街道黨工委書記、紀工委書記在了解情況后，分別請陳克贊、陳明輝兩位“主官”到街道的“清風茶室”里“喝喝茶”，進行廉政談話提醒。

　　作為開展談心談話工作的一個創(chuàng)舉，海滄特別為黨員、干部準備了“三杯茶”，分別是提醒作用的“綠茶”、警示作用的“紅茶”和問責教育作用的“苦茶”。

　　“這一杯綠茶猶如‘清心醒腦湯’，喝一杯，濁氣全無，讓自身的問題得到及時糾治，不至于拖到病入膏肓時才刮骨療毒，既傷筋動骨，又大傷元氣。”被談話提醒的陳克贊和陳明輝一下子清醒了。一番坦誠互談后，兩位村主干解開了心緒、化解了疙瘩、統一了共識，互相支持配合，帶領村兩委擼起袖子加油干。二人深刻意識到群眾滿意是檢驗黨委履行“兩個責任”到位與否的重要標準。蕓美村村兩委在兩位“主官”的帶領下，將工作重心放在群眾關注度高、利益密切的海滄新陽居住區(qū)保障性安居工程二期上，發(fā)揮了引領帶頭作用，有效保障了該省重點項目的用地需要。

　　“二人同心，其利斷金。如同我們吃飯時手中使用的一雙筷子，一個村居的兩位主官必須協調一致，協調配合出政績、出人才、出凝聚力。如果一個使勁，一個不使勁，一個使正勁，一個使反勁，那就不可能搞好團結、做好工作。”基于這樣的認識，自今年1月起，海滄區(qū)在東孚街道率先開展村（居）“一對好主官”活動，涉及東孚街道13個村居的黨組織書記、村（居）委會主任，通過學習、培訓、交流、實踐、評選等五大活動，在村居干部隊伍中樹立鮮明導向，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的進取心、責任心和擔當力，推動全面從嚴治黨向基層延伸，深化“兩學一做”學習教育，進一步激發(fā)基層黨組織和村（居）領導班子核心作用，凝聚基層發(fā)展合力。

　　據悉，作為“清風村居”建設的配套活動，“一對好主官”活動也將在轄區(qū)內全面鋪開。在“一對好主官”活動開展期間，將探索建立“立志+德行+能力+作風”的黨員教育培訓模式，圍繞精準扶貧、嚴肅基層黨內政治生活、整治群眾身邊“四風”和腐敗問題、排查“村霸”和宗族惡勢力等焦點難點問題，通過聽講座、討論、辯論、交流、調研、集中培訓等多種方式，不定期組織村（居）主官進行專業(yè)培訓。

　　“明查為主、暗訪為輔。”海滄區(qū)紀委有關負責人表示，在日常工作中，將發(fā)揮紀委監(jiān)督責任，加強對基層村（居）主官工作情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時整改，防患于未然，并以基層黨風廉政建設考核為杠桿，增設主官合作等方面的內容，通過嚴格考核，真正選出“有做事、會做事、想做事、做成事”的村（居）好主官。