臺(tái)海網(wǎng)7月13日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)記者 林泓 通訊員 司小宣/文 陶小莫/漫畫 實(shí)習(xí)生 陳悅意）工作中突發(fā)腦溢血，還在醫(yī)療期間卻被所在公司解除勞動(dòng)合同。翔安區(qū)山亭社區(qū)吳女士的丈夫，就遇到了這樣的事。

　　類似的勞動(dòng)糾紛，平日里難免會(huì)有人碰到。近期，翔安區(qū)的社區(qū)法律顧問(wèn)們，就接到了不少這類的法律咨詢。

醫(yī)療期間被“炒”公司已違法

　　吳女士說(shuō)，她丈夫在某公司擔(dān)任保潔人員，在工作中突然腦溢血，經(jīng)搶救后，雖無(wú)生命危險(xiǎn)，但是整個(gè)身體的左半邊已經(jīng)癱瘓了，只有右側(cè)可以稍微活動(dòng)下。

　　而就在這時(shí)，吳女士丈夫所在公司和其解除勞動(dòng)合同。吳女士為這事咨詢了社區(qū)法律顧問(wèn)陳秋菊律師，到底她要怎么辦？

　　陳秋菊律師說(shuō)，吳女士的丈夫現(xiàn)在處于醫(yī)療期，依據(jù)《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定，公司在此時(shí)解除勞動(dòng)合同的行為明顯違法。

　　陳秋菊律師建議吳女士可以收集相關(guān)證據(jù)，依法申請(qǐng)仲裁，要求單位支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等。

社保未交足 單位需補(bǔ)交

　　舫陽(yáng)社區(qū)的郭先生在工廠工作了18年，到了退休年齡要和廠里終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)發(fā)現(xiàn)，廠里只給自己交了12年的社保。這就意味著，如果郭先生辦理退休時(shí)，將因社保繳交未滿15年而無(wú)法享受養(yǎng)老待遇。為了這事兒，郭先生找到了陳秋菊律師。陳秋菊律師建議，郭先生可以到廈門市人社局的投訴中心投訴處理，處理不了可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位補(bǔ)交所欠的社保費(fèi)。

月薪少五百 這事莫馬虎

　　大宅社區(qū)的劉先生一年前受某勞務(wù)派遣公司指派，到某企業(yè)上班，每月1500元的工資一直是由勞務(wù)派遣公司發(fā)放。

　　然而，最近劉先生無(wú)意中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)給他的工資實(shí)為2000元。這每個(gè)月少了500塊錢，劉先生到底應(yīng)該找誰(shuí)要。

　　社區(qū)法律顧問(wèn)李玉林律師解釋，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)告知被派遣勞動(dòng)者的勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容，而且勞務(wù)派遣公司不得克扣用工單位按照協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者報(bào)酬。

　　李玉林律師建議，劉先生可以向派遣單位索要每月2000元工資。