臺海網(wǎng)8月9日訊 據(jù)廈門日報報道（記者 何無痕 通訊員 張威）我市在開展執(zhí)紀審查工作中，注重運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，促進“森林”整體生態(tài)持續(xù)向好。近日記者從市紀委獲悉，今年1-6月，我市運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理1756人次，同比增長25.8%，其中開展談話函詢1170件次，同比增長13.3%。

　　開展談話函詢，黨委要承擔主體責任。我市各級黨組織主要負責人主動開展談話函詢工作，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，強化對黨員干部的監(jiān)督管理，推動全面從嚴治黨常態(tài)化。

　　黨委履行主體責任主動開展談話提醒，大大提升了談話函詢的廣度和力度。各區(qū)、市直部門黨委（黨組、黨工委）書記也相繼開展談話函詢。談話函詢對象覆蓋廳局級、處級、科級等各個級別。在上半年實施談話函詢中，涉及市管干部42件次，其中地廳級14件次，副局級28件次。

　　日前，因公務接待超標問題，市建設局“一把手”約談11名處室負責人，進行“一對一”批評教育，責成退回超標費用并做書面檢討。

　　“黨委履行主體責任，加大談話提醒力度，改變了過去談話函詢主要由紀檢部門唱‘獨角戲’，黨委當‘甩手掌柜’的局面。” 市紀委駐市建設局紀檢組組長李少安說道。

　　與此同時，我市注重完善制度機制，讓談話函詢有章可循、高效規(guī)范。市紀委案件監(jiān)督管理室組織編發(fā)《談話函詢指導手冊》，選取本市典型案例，通過“案例+點評”方式，詳細闡述誰來談、和誰談、談什么、怎么談以及如何防止談話函詢“走過場”、如何確保談話安全等問題，為各部門做好談話函詢工作提供了實用手冊。

　　此外，為了促進各級紀檢監(jiān)察機關做好談話函詢工作，市紀委案件監(jiān)督管理室對19個單位談話函詢工作開展情況進行檢查。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促各單位認真做好查缺補漏、整改提升工作，談話函詢工作逐步規(guī)范。

　　我市還善用談話函詢“探照燈”作用，發(fā)現(xiàn)問題嚴查處，聚焦問題促整改。上半年談話函詢后，適當處理745件，占63.7%。海滄區(qū)建立談話函詢問題整改督辦機制，以問題為導向，限時整改、限時反饋，倒逼責任落實。同安區(qū)紀委強化談話函詢的成果運用，將談話函詢材料一一存入個人廉政檔案，作為考核黨員干部廉潔從政情況的重要參考。

　　“下一步，我們將繼續(xù)推動黨委政府班子成員，特別是‘一把手’親自談常態(tài)化，進一步落實所在單位黨委（黨組）負責人與同級紀委同志一起開展談話函詢的制度，努力形成全市上下‘一把手’主動談的工作格局。”市紀委案件監(jiān)督管理室有關負責人表示。