臺海網5月9日訊（海峽導報記者 錢玲玲）以前，就業(yè)困難群體要自己到社區(qū)去登記，才能享受各項扶持優(yōu)惠政策；從現在起，就業(yè)困難群體的認證不需要群眾自己跑腿了，政府會在系統(tǒng)里自動認證，并將服務送上門。

　　昨日，廈門市人社局召開新聞發(fā)布會，正式發(fā)布《關于困難群體就業(yè)幫扶促進困難群體增收開發(fā)困難群體人力資源的意見》，給就業(yè)困難群體送上一個“政策大禮包”。

　　《意見》自2019年1月1日起實施，有效期至2023年12月31日。近期，市人社局還會出臺具體實施細則。

亮點1

實名制管理，無須自己申請

　　市人社局總會計師、新聞發(fā)言人陳國榮說，廈門是一個勞動力輸入型城市，在廈就業(yè)人員有70%左右為非廈門戶籍的外來人員，本市就業(yè)人員只占30%左右，企業(yè)人力資源總量不足、對外依賴程度高、流動性大等特征明顯，本市戶籍勞動力就業(yè)供求矛盾不突出，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，但困難群體結構性就業(yè)矛盾仍將在較長一段時間內存在。

　　此次出臺的新文件提出，廈門將開展就業(yè)困難群體實名制管理服務。通過橫向數據共享、縱向數據聯(lián)動和線下入戶信息調查，建立動態(tài)更新的就業(yè)困難群體數據庫，全面準確掌握廈門市就業(yè)困難群體實名制信息，在確保全市就業(yè)困難群體“底數清、情況明”的基礎上，集中資源開展精準就業(yè)幫扶。

　　也就是說，就業(yè)困難群體的認定不需要群眾再去跑腿申請了，系統(tǒng)會自動比對，并將人員信息發(fā)送至各個社區(qū)，社區(qū)網格員將會送服務上門。

亮點2

戶籍地、居住地靈活登記

　　如今，很多市民的戶籍所在地與居住地不統(tǒng)一。本次新政提出，在本市范圍內異地居住的困難群體，由居住地所在村居進行登記管理服務，納入所在鎮(zhèn)街、區(qū)就業(yè)困難群體幫扶的人員信息數據。

　　就業(yè)困難群體也不是“終身制”。新政建立了就業(yè)困難人員退出機制，規(guī)定了7種退出情形。退出后再符合規(guī)定的認定條件，可重新認定為就業(yè)困難人員。

　　在完善就業(yè)困難群體實名制數據庫建設和企業(yè)用工需求開發(fā)、促進崗位供求智能匹配的基礎上，人社部門還將通過政策導向，一方面鼓勵就業(yè)困難群體到企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，促進就業(yè)增收；另一方面支持企業(yè)招用就業(yè)困難人員，開發(fā)人力資源。

亮點3

享受優(yōu)惠政策，可全程網辦

　　雖然認證不需要跑腿了，但要享受優(yōu)惠政策，還是要提出申請。不過，新政出臺后，這項申請也很簡單，申請人只需動動手指頭即可完成。

　　新政實行申請、審核、發(fā)放全程網辦。在對公全程網辦基礎上，人社部門建立就業(yè)困難人員個人獎勵和崗位補貼發(fā)放平臺，實行申請、審核、發(fā)放全程網辦。同時，加強幫扶資金使用風險防控，實行經辦全程留痕、可追溯。