臺海網(wǎng)3月6日訊（海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲 通訊員 楊鴻杏）一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。當(dāng)前，廈門已經(jīng)啟動經(jīng)濟發(fā)展“快進鍵”，正在迅速“滿血復(fù)活”。
昨日，導(dǎo)報記者從廈門市委組織部了解到，為了幫助企業(yè)在特殊時期引進人才、用好人才，近期，廈門出臺了柔性引才等專門舉措，人才政策再加碼。
廈門出臺政策鼓勵企業(yè)柔性引才
按照今年政府工作報告的要求，廈門將“大力引進高層次科技領(lǐng)軍人才、高水平創(chuàng)新團隊，全年力爭引育高層次人才600名，引進柔性人才6000名，接收畢業(yè)生就業(yè)6萬人以上”。
近日，市委組織部起草出臺了《廈門市實施柔性引進人才激勵支持政策》，為廣大人才群體“云獻計”提供載體平臺。政策明確提出，鼓勵廈門市企事業(yè)單位在人才引進過程中，突破地域、戶籍、檔案、社保、人事關(guān)系等限制，采取“飛地引才”、顧問指導(dǎo)、短期兼職、項目合作、退休返聘、服務(wù)外包、人才租賃等方式，為廈門市經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持。
為吸引人才，廈門也是給出了滿滿的誠意。對企業(yè)采取“飛地引才”等方式引進柔性人才的給予最高50萬元獎勵，為來廈開展合作的柔性人才提供最高每月10000元的租房補貼；廈門市企業(yè)在外設(shè)立研發(fā)機構(gòu)全職聘用的人才可參照本地人才申報各類重大人才工程，入選者給予最高100萬元補貼；研發(fā)機構(gòu)可獲最高200萬元獎勵，幫助企業(yè)在特殊時期引進人才、用好人才。
3家“火炬域外研發(fā)中心”已兌現(xiàn)一次性獎勵200萬元
一直以來，廈門市都積極鼓勵各類用人單位到外地設(shè)立研發(fā)中心，柔性使用人才。目前，已認定巨龍、科華、瑞為等3家“火炬域外研發(fā)中心”，為他們兌現(xiàn)一次性獎勵200萬元。
導(dǎo)報記者了解到，柔性引才政策出臺后，廈門市還將繼續(xù)擴大引才范圍，推動新加坡創(chuàng)士鋒科技園等涉外柔性引才基地啟動運營，促進中國-以色列協(xié)同創(chuàng)新中心的國際產(chǎn)業(yè)技術(shù)合作線上平臺，加快“一帶一路”創(chuàng)業(yè)加速器與西安西咸新區(qū)管委會簽署合作協(xié)議，打通廈門連接海外的人才交流渠道。
此外，廈門還全力導(dǎo)入高校智力資源，深化校地合作，與中科院計算所、浙江大學(xué)、南京大學(xué)等高校、院所簽署共建協(xié)議，與教育部、清華大學(xué)等共建研究生社會實踐廈門基地，每年定向引進一批名校博士生來廈開展短期科技服務(wù)。符合條件的“留廈”博士生可申請最高130萬元購房補貼。
