臺(tái)海網(wǎng)4月30日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)記者 吳鵬波 通訊員 鄭素描 溫海清 夏海濱）“來了，就是同安人。這里就是你們的家，希望你們?cè)谶@里安居樂業(yè)，創(chuàng)造未來。”4月28日上午，同安區(qū)相關(guān)部門走訪轄區(qū)部分企業(yè)，并對(duì)首次來同安務(wù)工的員工代表進(jìn)行慰問，為他們送上節(jié)日暖心禮包，鼓勵(lì)他們?cè)?，為同安?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 　　據(jù)了解，為深化東西部勞務(wù)協(xié)作，幫助來同務(wù)工...

臺(tái)積電持續(xù)在海外擴(kuò)廠，但臺(tái)灣企業(yè)所謂的“賣肝文化”似乎無法完美復(fù)制過去。據(jù)臺(tái)灣親綠網(wǎng)站媒體25日援引美國媒體“世界其他地方”網(wǎng)站報(bào)道，一匿名的臺(tái)積電美國廠前員工控訴，臺(tái)積電是地球上最糟糕的職場(chǎng)環(huán)境；另一匿名員工也透露自己的失望與彷徨，凸顯臺(tái)積電在美國的困境。 臺(tái)積電美國廠員工布魯斯（化名）表示，他收到臺(tái)積電招聘信息時(shí)認(rèn)為找到了夢(mèng)想中的工作，并...

參考消息網(wǎng)4月27日?qǐng)?bào)道 據(jù)臺(tái)灣《自由時(shí)報(bào)》網(wǎng)站4月25日?qǐng)?bào)道，4名美國員工難適應(yīng)臺(tái)灣企業(yè)的所謂“賣肝文化”，控訴臺(tái)積電是“地球上最糟糕的職場(chǎng)環(huán)境”。 報(bào)道稱，臺(tái)積電持續(xù)在海外擴(kuò)廠，但臺(tái)灣的“賣肝文化”似乎無法完美復(fù)制到國外，一匿名的臺(tái)積電美國廠前員工控訴，臺(tái)積電是地球上最糟糕的職場(chǎng)環(huán)境，另一匿名員工也透露自己的失望與彷徨，凸顯臺(tái)積電在美困境。 報(bào)...

華夏經(jīng)緯網(wǎng)1月15日訊：據(jù)臺(tái)灣《中時(shí)新聞網(wǎng)》報(bào)道，臺(tái)積電被譽(yù)為護(hù)臺(tái)神山，提供的高薪工作讓不少民眾趨之若鶩，不過近日有臺(tái)積電員工感嘆，臺(tái)積電過去曾在內(nèi)部公告一個(gè)“與總裁對(duì)話的留言板”活動(dòng)，主張會(huì)公開1個(gè)月，總裁會(huì)親自錄像回答得票前3高的問題，沒想到最后只開了5天就不了了之，讓他忍不住直呼，“臺(tái)積電高層沒有誠信，上梁不正下梁歪”，貼文曝光后引發(fā)許多...

閱讀提示 　　一些企業(yè)設(shè)置與工作無關(guān)的考查項(xiàng)目、“自愿”活動(dòng)，考查員工的積極性，忠誠度、情商、毅力甚至業(yè)余時(shí)間是否自律等。部分考查、考驗(yàn)方式違反了勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律法規(guī)。專家建議要為企業(yè)管理行為劃定紅線。 　　“早上6點(diǎn)開早會(huì)，晚上11點(diǎn)開晚會(huì)，說是‘自愿’，實(shí)際上是強(qiáng)制加班，是‘服從性測(cè)試’。”最近，來自江蘇南京的趙曉卿告訴記者，她...