中小企業(yè)招聘“寬容”學歷
近年來,在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等多項政策的引領鼓勵下,中小企業(yè)特別是電商類企業(yè)發(fā)展迅速,提供了越來越多的就業(yè)崗位。
統(tǒng)計顯示,本場交流會88%的用人單位來自中小企業(yè),成為招聘會現(xiàn)場主力。記者發(fā)現(xiàn),不少中小企業(yè)對人才的學歷要求都不高,相對于大企業(yè)更具包容性。不少畢業(yè)生表示,不會太在意企業(yè)的規(guī)模,只要提供的工資合適、有良好的發(fā)展平臺就很好。
市人才市場相關負責人表示,許多中小企業(yè)正處在創(chuàng)業(yè)階段,工作氛圍也更有活力,不僅能夠包容大學生的個性,對就業(yè)者個人能力的提高也較有幫助。



