臺海網(wǎng)6月11日訊 （海峽導報記者 錢玲玲）廈門將力爭在3-5年內(nèi)引進30萬名院校畢業(yè)生，為廈門實體經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新能力建設和民生事業(yè)補短板、鄉(xiāng)村振興等提供有力的人才和人力資源支撐。
昨日上午，廈門市30萬院校畢業(yè)生招聘行動啟動儀式暨2018-2019年福州站校園招聘會在福州大學（旗山校區(qū)）舉行?；顒佑筛＝ㄊ〗逃龔d、福建省人社廳、廈門市人民政府、福州大學主辦。
開展精準招聘
據(jù)悉，這是我省首次省市聯(lián)動，人社部門、教育部門、人力資源公共服務機構(gòu)、院校、企業(yè)多方合作，以地市名義推動開展的大規(guī)模畢業(yè)生專項攬才活動。
啟動儀式上，廈門市人社局公布了《30萬院校畢業(yè)生招聘行動方案》。方案提出，圍繞用人單位需求，廈門將力爭在3-5年內(nèi)引進30萬名院校畢業(yè)生。
那么，廈門究竟要如何攬才呢？
導報記者了解到，廈門將利用互聯(lián)網(wǎng)技術建立覆蓋全市各類各級用人單位的需求開發(fā)平臺，建立用人單位需求登記機制，突出規(guī)模以上企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)行業(yè)、研發(fā)機構(gòu)及新投產(chǎn)企業(yè)（項目），建立不同標準劃分的需求開發(fā)模塊，加強需求信息分析，為開展精準招聘工作提供依據(jù)。
