臺(tái)海網(wǎng)4月19日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢(qián)玲玲）勞動(dòng)保障領(lǐng)域有不少法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，企業(yè)要全部弄懂不太容易。不過(guò)，從現(xiàn)在起，廈門(mén)的企業(yè)有了官方“參考書(shū)”，有沒(méi)有違規(guī)，一對(duì)照便知。
昨日，導(dǎo)報(bào)記者從廈門(mén)市人社局了解到，《廈門(mén)市企業(yè)勞動(dòng)保障事中事后監(jiān)管評(píng)價(jià)辦法》已于近日正式出臺(tái)?！对u(píng)價(jià)辦法》是市人社局對(duì)企業(yè)在人力資源管理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守的28部主要?jiǎng)趧?dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行了梳理和歸納，明確了企業(yè)5大方面、37個(gè)人力資源管理評(píng)價(jià)內(nèi)容和規(guī)范要求，簡(jiǎn)單明了，通俗易懂。
也就是說(shuō)，之前，這些規(guī)定都散落在幾十部法規(guī)當(dāng)中，企業(yè)的“學(xué)習(xí)量”很大，還可能漏掉?，F(xiàn)在，企業(yè)可“一站式”了解清楚，應(yīng)該如何保障員工權(quán)益，做到心中有數(shù)。
《評(píng)價(jià)辦法》的評(píng)價(jià)內(nèi)容和規(guī)范要求主要包括勞動(dòng)用工、工資支付、社會(huì)保障、工作時(shí)間與休息休假、女職工與未成年工保護(hù)等5個(gè)方面。評(píng)價(jià)結(jié)果將把企業(yè)分為A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)三類(lèi)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，于每年3月前，在人社部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。
其中，A級(jí)企業(yè)將被列入“守信紅名單”，免除檢查或適當(dāng)減少勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查頻次，優(yōu)先出具守信的肯定性意見(jiàn)。B級(jí)企業(yè)將適當(dāng)增加勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查頻次，督促其盡快改正違法行為。
C級(jí)企業(yè)則要被列入“失信黑名單”，成為勞動(dòng)保障監(jiān)察重點(diǎn)對(duì)象，并在公司上市、政府采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、銀行信貸等活動(dòng)中無(wú)法獲得守法證明或被出具否定性守法證明意見(jiàn)。
