2019廈門臺商征才博覽會在高雄舉辦。
臺協(xié)征才赴校園宣講。
臺海網(wǎng)5月20日訊 據(jù)海西晨報報道 5月18日，2019廈門臺商征才博覽會在高雄舉辦，到場企業(yè)有40多家，同時還有更多提供崗位而未能到場招聘的企業(yè)，共釋出2000多個職缺，涵蓋高科技制造業(yè)、物流業(yè)、服務業(yè)等多個行業(yè)?，F(xiàn)場不僅有多所高校學生前來咨詢應聘，也有不少臺青專程從其他縣市過來參加招聘會，十分熱鬧。
廈門市臺商協(xié)會常務副會長高瑞華向記者介紹，2017年福建臺企聯(lián)合赴臺征才取得良好反響，所以這次參與返臺招聘的廈門臺企比前年有所增加；同時，此次人才招聘會受到了很多臺青的關(guān)注，大家“登鷺”就業(yè)實習的意愿很高，不少赴臺招聘的企業(yè)都尋求到了合適的崗位人才。
釋出2000多個職位很搶手
廈門臺企赴臺征才的主題為“勇往職前，尋夢廈門”。廈門市臺商協(xié)會會長吳家瑩表示：“廈門臺企有這種量體，職缺需求產(chǎn)業(yè)面相當廣，涵蓋制造業(yè)、服務業(yè)、餐飲業(yè)、IT業(yè)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)等，職位也都遍布各層次，既有百萬年薪的技術(shù)專才職缺，也有基層的操作員職缺，可以為更多臺灣人才提供機遇。”
此次選擇高雄征才，吳家瑩表示，這也考慮到現(xiàn)在臺灣南部失業(yè)率高，很多臺青都面臨著找工作難的問題，而廈門的臺企發(fā)展，目前缺工較多，也需要大量人才，正好形成互補。他特別指出的是，這次赴高雄招工比較多元化，除了青年，還面向中年。吳家瑩說：“比如像農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，中年群體比較有經(jīng)驗、有積淀，有家庭也更穩(wěn)定，一些臺企更需要這樣的員工。”
據(jù)悉，這次參與返臺招聘的臺企，既有天福、冠捷、正新、燦坤等老牌臺資企業(yè)，也有新近“登鷺”的臺青創(chuàng)業(yè)公司，薪資待遇從幾千元到幾萬元人民幣不等，另有機票補助、住宿補貼等。高瑞華表示，這次招聘會崗位工資平均有8000元人民幣，招聘崗位有不少都很搶手，像正新輪胎、天福茗茶等企業(yè)在臺灣就很受青年人關(guān)注，覺得企業(yè)很有發(fā)展?jié)摿?，投簡歷、詢問的人就多了。
“2019廈門臺商征才博覽會”由臺灣1111人力銀行負責執(zhí)行。1111人力銀行表示，為了協(xié)助臺灣的年輕一代有更多的工作機會與更有競爭力的環(huán)境，廈門臺商協(xié)會主辦此次征才博覽會，找尋臺灣的優(yōu)秀年輕精英，提供更好的工作機會、發(fā)揮空間與環(huán)境。希望能借由更多臺商的參與，來幫助臺灣的人才有更好的發(fā)揮空間與更豐富的職業(yè)生活。
臺青創(chuàng)客家總經(jīng)理虞慧芳表示，此次高雄征才收獲頗豐，一共會有30位臺青加入到臺青創(chuàng)客家的團隊里，達到了預期的招聘需求。“這回我們招聘的崗位有文案企劃、平臺推廣運營及資訊工程等，基本完成了招聘崗位計劃，前來應聘的臺青來大陸就業(yè)的興趣度很高。”虞慧芳說。
暑假將迎來臺生實習潮
在招聘會現(xiàn)場同時還招聘臺灣實習生，讓有志于西進發(fā)展的臺灣年輕一代，提前感受大陸職場氛圍。高瑞華表示，招聘實習生是此次招聘會一大亮點，企業(yè)招收實習生比例大幅度增加，暑期將迎來一批臺生來廈門企業(yè)實習。
據(jù)悉，為了給此次招聘會暖場，廈門臺協(xié)已派“先遣軍”從5月13日開始，走進臺北、臺中、臺南多個臺灣高校，進行巡回宣傳，以吸引更多島內(nèi)畢業(yè)生參與這次招聘會。
其中，廈門各大青創(chuàng)基地也積極行動，紛紛赴臺進行政策宣講。記者了解到，啟達海峽雙創(chuàng)基地聯(lián)合中國海峽人才市場廈門分部，組成赴臺宣講團隊，開展2019年“兼顧小確幸，擁抱大未來”的宣講座談會。
“我們將舉行50場的宣講座談會。”啟達海峽雙創(chuàng)基地總經(jīng)理范姜鋒說，前天，他們剛剛結(jié)束了在高雄的座談會。在高雄期間，他們與高雄市海峽金融培訓會進行了深入交流，針對臺灣金融相關(guān)人才引進及赴閩交流等內(nèi)容進行深入溝通。
范姜鋒介紹，他們赴臺宣講會走進臺灣的高校、臺灣青創(chuàng)基地等，并與當?shù)氐膮f(xié)會建立聯(lián)系，為當?shù)厍嗄?、人才提供更多大陸的信息，為青年提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等咨詢服務。目前他們已經(jīng)走過了金門、高雄、臺北等地。
日前，北創(chuàng)營兩岸青創(chuàng)空間也赴臺調(diào)研臺灣青年就業(yè)需求。“從高雄到臺北，我們與10所臺灣高校和23個相關(guān)部門、院系等進行了深入交流。”相關(guān)負責人告訴記者，接下來北創(chuàng)營將增加臺青赴大陸實習就業(yè)服務的新業(yè)務，此次調(diào)研活動目的在于增強臺青對于大陸政策以及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的了解。
赴臺招聘會
將常態(tài)性舉行
據(jù)了解，廈門現(xiàn)有常住臺胞約12萬人，其中臺籍員工2.3萬人，臺生2400人，臺籍高技能人才逾2000人;廈門市累計評選臺灣特聘專家(專才)、高層次人才、“雙百計劃”人才等領(lǐng)軍人才近千人。吳家瑩表示，近幾年臺灣青年“登陸”越來越多，尤其是廈門成了不少臺灣人“登陸”發(fā)展的首站，與其他地方相比，廈門的語言、風俗、飲食等都與臺灣相近，且加上交通便利，這幾點對于臺灣人才融入當?shù)厣鐣袠O大優(yōu)勢。
據(jù)介紹，2017年廈門臺企兩次赴臺征才，所招聘臺灣人才，大約有六成留在廈門工作，其他則以廈門為跳板，經(jīng)過一段時間適應，前往大陸各個城市發(fā)展。吳家瑩指出，大陸近年推出眾多含金量高且接地氣的惠臺措施，多角度對接臺青的訴求，因此這時間點正好是臺灣青年來大陸發(fā)展的好時機，同時，也讓臺青得以順利適應廈門職場環(huán)境，發(fā)揮自己的本領(lǐng)。
廈門東亞機械工業(yè)股份有限公司總經(jīng)理韓文浩表示，此次招聘會，公司釋出職缺包含研發(fā)、銷售等多方面的人才，也有幾位應聘臺青滿足了條件。他說：“現(xiàn)在廈門出臺不少人才政策，給予臺灣人才人才房等方面的補助，這也成為吸引臺灣人才的重要因素。”
高雄招聘會取得不錯反響，更讓不少在廈門的企業(yè)看到了臺灣人才對于職業(yè)發(fā)展的需求，為此，廈門市臺商協(xié)會計劃將赴臺招聘會打造成常態(tài)性招聘活動。
高瑞華說：“我們計劃在招聘會結(jié)束后，著手將赴臺招聘會打造成常態(tài)性的活動，吸引更多臺青來就業(yè)、發(fā)展。”
