□竹林

　　春節(jié)臨近，為了讓辛苦一年的農(nóng)民工都能拿到勞動報酬返鄉(xiāng)過年，廈門市全面開展根治欠薪冬季專項行動，嚴厲打擊惡意欠薪等行為。

　　廈門市深入開展為期三個月的根治欠薪冬季專項行動，通過組織欠薪問題集中接訪、專項整治排查等方式，對全市700多個在建項目工程進行定人、定項目，確保“底數(shù)清、情況明”。同時，廈門聚焦環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域開展專項整治排查，對全市47家環(huán)衛(wèi)企業(yè)，16722名環(huán)衛(wèi)工人工資發(fā)放情況進行排查，做到欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置。（1月14日臺海網(wǎng)）

　　年末整治欠薪不是新鮮事，近幾年來，這幾乎是雷打不動的保留項目，年年都在開展。從相關(guān)信息來看，部門管理前置，速度越來越快，治理越來越主動，力度也越來越大。

　　這幾年，欠薪由“從嚴治理”邁向“根治”階段。筆者以為，無論是對于管理，用人單位，或者是勞動者，“根治”兩個字都是要劃重點的。惡意欠薪不僅要治理，要防患，要解決，要懲處，而且要根治，不能讓其永無止境地“重復(fù)播放”。

　　對此，管理要有擔(dān)當(dāng)有壓力，整治需要更多主動出擊，更多思考和總結(jié)，需要相關(guān)流程的系統(tǒng)梳理。不僅要嚴打惡意欠薪，祭出罰則，震懾失信行為，對于那些單位確實存在支付困難的，也要給出應(yīng)對之策，確保讓勞動者拿上工資返鄉(xiāng)過年。作為用工單位來說，按時結(jié)清薪水是良知是道德更是法定義務(wù)，切莫心存僥幸，算計打工人，去做“年底快閃”、開空頭支票，哭窮賣慘等事情；要認清形勢，明白管理的態(tài)度，了解“根治”的意義，春節(jié)的腳步近了，該結(jié)清結(jié)清，該籌錢籌錢，許員工好好過年，也讓自己及家人過個安穩(wěn)年。畢竟，許多現(xiàn)實案例擺在那里，東躲西藏不是出路，做老賴的結(jié)果基本都是偷雞不成蝕把米。

　　現(xiàn)在政策法規(guī)越來越注重勞動者權(quán)益保護。因此，打工人要從“根治”中找到信心，面對欠薪，要積極反映，善于運用法律武器維權(quán)，切莫出現(xiàn)過激討薪行為，讓有理變成無理。此外，自己也要有一定的警覺心理，假如已經(jīng)有幾個月沒有領(lǐng)到薪水，單位又打馬虎眼，切莫輕信年底結(jié)清工資的承諾，討薪維權(quán)一定要趁早，平時該留證據(jù)留痕跡的，也不妨多留個心眼。

　　時至年邊，希望各方共同努力，真正實現(xiàn)“根治”欠薪，大家各自過一個歡樂年，和諧年！