□戴先任

　　江云是廣西一家二級公立醫(yī)院的兒科主治醫(yī)師，正在經歷降薪。2024年，他的月收入約為7000元，2025年降到三四千元，已低于他十年前參加住院醫(yī)師規(guī)培時的水平。只靠工資，江云已經無力償還三年前借的房貸和車貸，2025年6月，他開始兼職送外賣?，F在江云所在科室的醫(yī)生有半數以上在送外賣，有人已年過半百，有副高職稱。（11月16日《經濟觀察報》）

　　在很多人眼中，醫(yī)生是高學歷、高收入群體，當兒科醫(yī)生需要通過下班后兼職送外賣才可能維持基本生活開支，不至于陷入生活困境，醫(yī)生身份所帶來的“體面”表象被擊得粉碎。

　　兒科醫(yī)生集體送外賣，折射了兒科醫(yī)生普遍面臨的困境。近年來，越來越少人愿意當兒科醫(yī)生，兒科出現醫(yī)生荒，這在國內醫(yī)療領域成了較為普遍的現象。如原國家衛(wèi)計委曾透露，我國每千名0到14歲兒童兒科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數為0.53人，低于世界主要發(fā)達國家，兒科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師存在較大缺口。據了解，目前兒科普遍面臨著醫(yī)生培養(yǎng)難、招聘難、流失率高等問題。新問題是：隨著新生人口的減少，一些醫(yī)院兒科不盈利，兒科成了“雞肋”，醫(yī)院不愿開設兒科，或是限制兒科床位，兒科醫(yī)生收入銳減。老問題是：當前如兒科醫(yī)生收入低卻壓力大，對兒童用藥比成年人要更為慎重，不能隨便用藥，兒童就診存在溝通難、問診難、吃藥難、診治難，兒科醫(yī)生付出多，收獲少，而壓力又相當大，這些原因，都讓人們不愿當兒科醫(yī)生。

　　近年來，我國新生人口雖然在減少，但0到14歲的人口數量仍十分龐大，兒科醫(yī)生面臨生存困境，將導致兒科這一重要的“醫(yī)療救治陣地”，陷入無“重兵把守”的尷尬境地，成了醫(yī)療服務供給的薄弱環(huán)節(jié)，從而加劇兒童患者就醫(yī)難、兒科醫(yī)療服務供給不足的問題。

　　要紓解“兒科醫(yī)生送外賣”的困境，對兒科醫(yī)生就不能“忙時重要閑時忘”，不管兒科醫(yī)生是忙是閑，都要對他們給予關愛與照顧。要走出兒科困境，要重視培養(yǎng)兒科人才，要提高兒科醫(yī)生的待遇與地位，還要優(yōu)化醫(yī)學人才培養(yǎng)結構、促進優(yōu)質兒科資源下沉和均衡布局。兒科建設要與兒童友好建設“并行”，更不能讓兒科的困境拖了兒童友好建設的“后腿”。