近兩日，“小紅書將取消大小周”登上微博熱搜，據(jù)多家媒體報(bào)道，小紅書宣布取消大小周，五一假期之后執(zhí)行。對(duì)此，《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者與小紅書相關(guān)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，小紅書回應(yīng)稱，4月24日，小紅書發(fā)布全員信，稱公司基于信任設(shè)計(jì)機(jī)制，致力于建立與員工的長(zhǎng)期關(guān)系，并宣布將從5月1日起，不新增現(xiàn)金或期權(quán)競(jìng)業(yè)，原有的現(xiàn)金和期權(quán)競(jìng)業(yè)全部釋放。
據(jù)了解，小紅書明確提出取消競(jìng)業(yè)。全員信稱，“我們希望點(diǎn)亮一盞小燈，向環(huán)境發(fā)出不一樣的信號(hào)——不再通過(guò)競(jìng)業(yè)限制個(gè)體流動(dòng)，僅要求同學(xué)履行信息保密和不招攬義務(wù)，與大家建立更長(zhǎng)期的關(guān)系。”
全員信還發(fā)布另外兩項(xiàng)變化，小紅書員工在離職時(shí)期權(quán)可申請(qǐng)回購(gòu)；取消隔周周六工作的安排。這兩項(xiàng)變化也將于5月1日起生效。小紅書產(chǎn)品的特質(zhì)是“人matters”，公司也相信一起前行的伙伴是自驅(qū)且優(yōu)秀的。面向未來(lái)的挑戰(zhàn)，公司尊重員工“選擇在哪里工作的自由”“與廣大的小紅書人分享公司成長(zhǎng)的價(jià)值”，并“鼓勵(lì)大家找到最能發(fā)揮自己創(chuàng)造力的工作方式與節(jié)奏”。
大小周是一種休息方式，是指一個(gè)星期上六天班（只休息星期天一天），接著一個(gè)星期上五天班（休息星期六和星期天兩天），如此單雙休循環(huán)。曾被互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)廣泛采用。此前，快手、字節(jié)跳動(dòng)等均宣布取消大小周。
資料顯示，小紅書由毛文超和瞿芳于2013年在上海創(chuàng)立。小紅書用戶可以通過(guò)短視頻、圖文等形式記錄生活點(diǎn)滴，分享生活方式，并基于興趣形成互動(dòng)。截至2019年10月，小紅書月活躍用戶數(shù)已經(jīng)過(guò)億，其中70%用戶是90后，并持續(xù)快速增長(zhǎng)。（來(lái)源：經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)）
附：小紅書全員信
