據(jù)外媒報道，高盛集團(tuán)可能計劃從全球員工隊伍中裁減幾百人至上千人，作為其淘汰低績效員工的年度審查程序的一部分。

　　據(jù)美國《華爾街日報》援引知情人士報道，高盛可能會在全球范圍內(nèi)共裁員3%至4%，這將影響到大約1300至1800人。截至今年6月30日，高盛全球員工人數(shù)約為44300人。知情人士表示，事實上，高盛這輪最新裁員已經(jīng)開始，并將持續(xù)到秋季。

　　高盛在一份聲明中表示，此次年度人才評估是“正常、標(biāo)準(zhǔn)和慣例的”，預(yù)計2024年高盛的員工總?cè)藬?shù)將超過2023年。

　　外媒報道稱，高盛年度審查程序的目標(biāo)是根據(jù)特定績效因素、整體市場狀況和公司財務(wù)前景，每年裁減2%至7%的員工數(shù)量。這也是高盛為控制成本和為吸收新人才騰出空間的慣常操作。

　　另據(jù)路透社消息，確有針對低績效員工的年度審查程序一事，但知情人士透露，高盛計劃裁員數(shù)百人，此前報道的數(shù)字并不準(zhǔn)確。

　　報道稱，高盛在新冠疫情期間曾暫停兩年低績效員工的裁員計劃，但于2022年恢復(fù)。2023年，由于交易受阻，且長期利率上升令宏觀經(jīng)濟(jì)前景承壓，高盛進(jìn)行了多輪裁員，累計裁減了1%至5%的員工數(shù)量。

　　另一方面，高盛集團(tuán)的股價近期大幅上漲，據(jù)路透社報道，年初以來已累計上漲約32%。近期披露的財報顯示，高盛今年二季度凈利潤逾30億美元，同比增長約150%。這主要得益于強(qiáng)勁的債務(wù)承銷和固定收益交易。

　　路透社文章稱，美國經(jīng)濟(jì)的韌性讓企業(yè)高管有信心進(jìn)行交易、債務(wù)出售和股票發(fā)行。不過，盡管行業(yè)在復(fù)蘇，但交易活動仍低于歷史平均水平。

　　去年以來，因資本市場波動和利率快速上升，美國多家大型金融機(jī)構(gòu)面臨業(yè)績壓力，紛紛宣布裁員。據(jù)報道，2023年，華爾街大行裁員人數(shù)總計約3萬人，其中富國銀行和花旗集團(tuán)裁員人數(shù)最多。今年以來，美國銀行業(yè)裁員仍在持續(xù)?；ㄆ旒瘓F(tuán)年初宣布，將在未來兩年內(nèi)裁員10%，約2萬人。

　　事實上，據(jù)美聯(lián)社報道，隨著企業(yè)適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟(jì)，2024年幾乎所有行業(yè)的裁員都在繼續(xù)。綜合來看，高利率、高通脹、消費(fèi)者需求低迷的大環(huán)境，以及削減成本、調(diào)整投資結(jié)構(gòu)的內(nèi)部需求等是推動企業(yè)裁員的主要原因。

　　美聯(lián)儲主席鮑威爾日前表示，調(diào)整貨幣政策的“時機(jī)已到”。市場人士普遍認(rèn)為，美聯(lián)儲大概率將在9月份降息。不過，國際觀察人士認(rèn)為，即使美聯(lián)儲開始降息，高利率造成的高借貸成本仍將維持一段時間，繼續(xù)拖累美國自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時，美聯(lián)儲后續(xù)貨幣政策走向也給全球金融市場及經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來極大不確定性。（來源：經(jīng)濟(jì)參考報）