中興通訊高層大變動：少壯派CEO臨危上位

　　分析人士認(rèn)為，限制出口事件和管理層更換將會使公司在治理機制、戰(zhàn)略導(dǎo)向、運營實施等方面更加成熟，對中興來說，也許得大于失

　　■本報記者 馬 燕

　　前進(jìn)中的中興通訊，又逢多事之秋。

　　昨日下午中興通訊公告宣布了公司新一屆的管理團(tuán)隊。團(tuán)隊名單證實了此前的市場傳言，公司原CEO史立榮等三位高管卸任，CTO趙先明出任中興通訊CEO兼董事長。

　　此次高管變動，是中興通訊從創(chuàng)始人到新一代管理層的全方位交接。在當(dāng)下美國禁令事件的背景下，此次人事變動影響更為深遠(yuǎn)。

　　關(guān)鍵節(jié)點史立榮卸任

　　中興通訊于2015年4月5日在深圳召開了第七屆董事會第一次會議。會議審議通過《關(guān)于選舉公司第七屆董事會董事長、副董事長的議案》，選舉趙先明為公司第七屆董事會董事長，選舉張建恒、欒聚寶為公司第七屆董事會副董事長，選舉朱武祥、欒聚寶、史立榮、王亞文、張曦軻、呂紅兵、Bingsheng Teng（滕斌圣）為公司第七屆董事會提名委員會委員。

　　會議同時審議通過《關(guān)于聘任公司新一任高級管理人員的議案》，聘任趙先明為中興通訊股份有限公司總裁，聘任韋在勝、樊慶峰、曾學(xué)忠、徐慧俊、龐勝清、張振輝、陳健洲為中興通訊股份有限公司執(zhí)行副總裁；并聘任韋在勝先生兼任中興通訊股份有限公司財務(wù)總監(jiān)。根據(jù)董事長趙先明先生的提名，聘任曹巍女士為中興通訊股份有限公司董事會秘書。

　　據(jù)中興通訊發(fā)言人戴澍日前稱，中興通訊管理層每三年換屆一次，將于周二公布的調(diào)整符合公司的常規(guī)做法。

　　但CEO史立榮的卸任，在業(yè)界更多地被認(rèn)為是中興通訊為解決美國禁令問題而不得不付出的代價。

　　2016年1月7日，中興通訊就曾發(fā)布公告稱董事長侯為貴在董事會任職將于3月29日結(jié)束，業(yè)內(nèi)人士紛紛推測，史立榮將接任侯為貴擔(dān)任董事長，而執(zhí)行副總裁趙先明或接任總裁職位。

　　公開資料顯示，史立榮在1989年加入中興，從工程師開始做起，1997年正式成為中興通訊副總裁，分管公司市場營銷工作，并于2010年3月底接任總裁一職，也就是在當(dāng)年，中興通訊營業(yè)收入首次突破百億元大關(guān)。截至目前，史立榮已經(jīng)在中興工作了27年。

　　此次換屆的關(guān)鍵節(jié)點上，史立榮的卸任，無疑有著更為重要的原因。據(jù)媒體報道，中興通訊幾位高管放棄自身利益，以自身的卸任換取美國商務(wù)部對中興通訊解除出口限制。

　　有業(yè)內(nèi)人士在與《證券日報》記者交流時坦言，這是代價的一部分。從潛規(guī)則的角度來說，必須有人承擔(dān)這個事情，而他們是承擔(dān)這個事情的最佳主體。

　　從國家和企業(yè)的角度來說，用他們的卸任來換取整個事件的解決，對企業(yè)肯定是最為有利的。據(jù)媒體援引知情人士的信息稱，上月暫停向中興發(fā)貨的部分零部件供應(yīng)商已經(jīng)開始重新發(fā)貨。中興還計劃在5月中旬發(fā)布新款A(yù)xon 2旗艦智能手機。

　　有分析指出，在中興通訊成長壯大歷程中，他們（高管）肩負(fù)的是中興一步步強大的重?fù)?dān)，支撐他們的并非個人利益，而是對于員工和企業(yè)發(fā)展的責(zé)任。

　　公告顯示，史立榮仍將擔(dān)任新一屆董事會提名委員會委員，繼續(xù)履行董事職責(zé)。

　　方正證券通信互聯(lián)網(wǎng)首席分析師馬軍在與《證券日報》記者交流時表示，這可以認(rèn)為是對美國解除出口限制的一種默契與回應(yīng)，某種程度上帶有被動意味，但是效果很正面。