9月19日消息，據(jù)《印度快報》報道，最新發(fā)布的一份研究報告顯示，自“大衰退”以來的八年間，中國的實際工資增長幅度高達10.6%，位列全球第一，而印度的實際工資增幅僅為0.2%。

全球領先的人才與組織咨詢公司光輝國際旗下合益集團9月15日發(fā)布的分析報告，八年間印度實際工資的增幅僅為0.2%，與同一期間高達63.8%的國內生產總值增幅極不相稱。同期，中國、印度尼西亞和墨西哥的實際工資分別增長10.6%、9.3%和8.9%。

與此同時，包括土耳其、阿根廷、俄羅斯和巴西在內的其他新興市場，遭遇表現(xiàn)最差的實際工資增長：非但未增長，反而萎縮34.4%、18.6%、17.1和15.3%。報告稱，“最新興的二十國市場要么處于光譜的這一端，即工資增幅最大，要么處于另一端，即工資增幅最小。不過，和所有成熟市場一樣，印度處于最中間的位置。”

研究中的收入數(shù)據(jù)來自光輝國際合益集團的PayNet數(shù)據(jù)庫，后者覆蓋了110個國家和地區(qū)超過2萬5000個機構中2000多萬勞動者的收入情況。通貨膨脹和國內生產總值數(shù)據(jù)則是來自經濟學人智庫。

合益全球產品經理本杰明•弗羅斯特指出，“在我們所研究的國家中，到目前為止印度的工資增長是最不平衡的——最底層的30%民眾自衰退以來收入情況實際上惡化了，而處于最頂層的30%民眾則有了更好的工資增幅。”

高級崗位之所以工資增長迅速，主要歸因于重要專業(yè)和管理層的位置處于勞動力短缺的狀態(tài)中。談及底層民眾工資增幅不給力，報告強調更多歸因于勞動力供過于求。

弗羅斯特說，“在為國家創(chuàng)造高價值就業(yè)崗位方面，印度取得的進展要比其他國家的小。這就導致了就業(yè)增長疲軟，無技術或半熟練技術勞動力供過于求，以及工資增長疲軟。”

從全球范圍來看，美國是發(fā)達國家中工資復蘇表現(xiàn)最糟糕的。經通貨膨脹調整之后，美國實際工資水平自2008年9月以來下滑了3.1%，盡管同期內美國國內生產總值增長了10.2%。加拿大的工資復蘇則是發(fā)達國家中表現(xiàn)最好的，平均增幅高達7.2%，而同期內該國國內生產總值增長了11.2%。

其他發(fā)達國家工資增幅表現(xiàn)平淡，其中澳大利亞的為5.9%，法國的為5.2%，德國的為5%，而意大利的為2.4%。

弗羅斯特指出，“整體而言，全球經濟學家都認為本輪復蘇是有史以來最糟糕的復蘇中的一輪。不過，不同國家的不同工資波動，都有其各自的一系列政治、經濟和社會因素。”

所謂真實工資的具體計算方法是，統(tǒng)計出每個國家入門級、專業(yè)人士和高級管理三種基準工作各自絕對工資的中值，再予以平均，最后根據(jù)通貨膨脹進行調整。

此前，央視財經《第一時間》就曾報道，研究報告顯示，2016年，全世界都要漲工資，而且實際漲幅將是三年來的最高。其中，中國員工的工資將平均增長8%，增幅位列全球第一。數(shù)據(jù)顯示，去年秋季，全國32個主要城市平均月薪是6700元，比夏季增長了380元。其中，北京以8894元穩(wěn)居榜首，上海、深圳、杭州緊隨其后。

報道稱，全球領先的人才與組織咨詢公司光輝國際在去年12月發(fā)表了一份預測。預測中表示，在薪酬上漲和長期以來的低通貨膨脹率的共同作用下，全球范圍內員工生活水平將逐步提高，實際薪酬有望上漲2.5%，實現(xiàn)三年內的最高漲幅。

根據(jù)預測,在亞洲，薪酬預計增長6.4%，比去年下跌了0.4%。然而，實際工資預計將上升4.2%，這是全球增長最高的一個地區(qū)。實際工資增長率預計最高的國家分別是越南(7.3%)、中國 (6.3%)和泰國(6.1%)。事實上，盡管中國經濟放緩，股市暴跌，出口減少，但伴隨著對專業(yè)人員日益增長的需求以及中產階級的持續(xù)發(fā)展壯大，中國在2016年的就業(yè)率會繼續(xù)提高，同時預期工資將提高8%。