相信上述一系列數(shù)據(jù)，不僅可以很好地稀釋大家“拖工資后腿”的感受，更對各行各業(yè)制定合理的工資標準提供參考價值。可既然如此，為什么還要公布平均工資？
平均工資的意義更多體現(xiàn)在宏觀層面，比如，有關(guān)部門制定社會保障金征收標準的參考依據(jù)，如：五險一金、殘疾就業(yè)人保障金、城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準、優(yōu)撫救濟標準等；城市之間通過平均工資的比較，亦可以反映出不同地區(qū)間居民收入水平及物價水平的差異；國家司法部門也可以根據(jù)平均工資來確定人身損害司法賠償。
那有人要問了既然事實如此，那我們怎么才能在讓自己的工資在平均薪酬線以上呢？那當然是繼續(xù)努力工作啊，不然呢？(中新經(jīng)緯APP)
中新社北京1月11日電 (記者 周欣嬡)“2017全球華僑華人年度評選”頒獎典禮10日在北京舉行。中國國務院僑務辦公室主任裘援平在現(xiàn)場表示，本次評選很有意義，既是對過去的致敬，更是對未來的展望。 裘援平指出，2017是“振奮人心”的一年。她表示，中共十九大召開，宣告中國將進...
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