臺海網(wǎng)7月7日訊（見習記者 鐘藝華）近日，智聯(lián)招聘與澤平宏觀聯(lián)合發(fā)布了《中國城市人才吸引力排名：2023》，2022年中國最具人才吸引力城市100強中，廈門人才吸引力排名整體呈上升趨勢，已躍居第16位。

廈門3年躍升5位

近幾年來，廈門的人才吸引力排名整體處上升趨勢。在同一個機構(gòu)發(fā)布的榜單顯示，2021年廈門排名第19位，2022年上升了3個位次；與2020年相比，2022年廈門的人才吸引力排名上升了1個位次；與2019年城市人才吸引力排名相比，廈門躍升了5個位次。歷年發(fā)布的《中國城市人才吸引力排名》報告顯示，2019年廈門人才吸引力指數(shù)僅為20.8，排名第21位，2020年廈門人才吸引力指數(shù)為 51.6 ，排名第17位，人才凈流入占比1%；2021年廈門人才吸引力指數(shù)為42.7，排名第19位，人才凈流入占比0.4%。而高房價、子女教育等問題，是廈門對人才吸引力不強的主因。

在業(yè)界看來，廈門城市人才吸引力排名相較于2019年躍升了5名，背后與廈門市政府層層“加碼”出臺的人才政策有關(guān)。2021年，廈門硬核推出全國領(lǐng)先的“留廈六條”，在提高補貼、配偶安置、子女入學、個稅獎勵、醫(yī)療保健等方面為人才“留廈”進行了政策支持，無疑給廈門人才吸引力注入強心針，使得排名不斷穩(wěn)步提升。據(jù)了解，在2021年-2022年期間，廈門市累計發(fā)放新引進人才生活補貼6.4億元，約2.4萬人申領(lǐng)獲得了相應補貼。

而這種趨勢還在加強。為更好吸引人才，廈門市人社局近日還聯(lián)合市教育局、市財政局聯(lián)合發(fā)布《廈門市促進2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》，更是加大力度，增設(shè)了畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生吸納就業(yè)補貼與崗位補貼，除此之外，政府還擴大了政策性崗位規(guī)模并持續(xù)開展線上線下招聘活動；對暫未落實就業(yè)的畢業(yè)生，為其提供免費住宿至8月底；面向來廈就業(yè)的高校畢業(yè)生等青年人才，落實“五年五折租房”補貼政策。除此以外，廈門還將為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持等。

福泉漳人才吸引力均有上升

此次《中國城市人才吸引力排名：2023》顯示，福建省內(nèi)整體的人才吸引力方面，居于前50的除了廈門，還有福州與泉州二個地級市。其中福州排名31，泉州排名42，與2021年相比，福州上升了2名，泉州上升了11名。另外，漳州此次排名也略有上升，從2021年的百名之外上升至90名。但其他部分城市則有所下跌，莆田由2021年的78名降至91名，寧德由2021年的89名降至93名，龍巖則跌出百強榜單。