臺海網(wǎng)2月5日訊 據(jù)海峽都市報報道，(本網(wǎng)記者 楊永敏 周錫銀 李進(jìn) 楊陽 歐陽進(jìn)權(quán))關(guān)注理由：金融、地產(chǎn)、汽車、IT……這幾大“傳說中的高薪行業(yè)”，一到年底，所發(fā)的年終獎就會成為社會討論的熱點(diǎn)，而去年一整年，這幾大行業(yè)也大都經(jīng)歷了巨大波折，但各企業(yè)不同的薪酬結(jié)構(gòu)，也讓這些企業(yè)的年終獎相當(dāng)懸殊，遠(yuǎn)不止“蘋果四代”和“四袋蘋果”的差距，有的企業(yè)年終獎數(shù)十萬元很正常，有的甚至一分錢都發(fā)不出。

　　房地產(chǎn)業(yè)：年終獎數(shù)十萬很正常

　　“有些房地產(chǎn)企業(yè)中高層年終獎翻倍呀？”一位房地產(chǎn)行業(yè)的高層聽到記者的疑問，并不感到奇怪。他告訴記者，各家房地產(chǎn)公司的年終獎和薪酬制度差別太大，有些房子熱賣的房地產(chǎn)公司中高層的年終獎比較高。據(jù)了解，2012年福州不少房地產(chǎn)公司的業(yè)績出現(xiàn)了明顯增長。

　　而采訪中，對于拿多少年終獎，業(yè)界大都笑而不答。而對于記者“聽說有的年終獎數(shù)十萬”的疑問，有些業(yè)界人士淡淡地說，那也正常。

　　IT行業(yè)：年終流行送豪車

　　IT行業(yè)的年終福利歷來引人注目。360優(yōu)秀員工每人50萬元股票；華為年終獎總預(yù)算為125億元；騰訊據(jù)傳多發(fā)24個月工資。相較于其他地區(qū)，福建部分IT行業(yè)的年終福利，也讓同城業(yè)者大呼過癮。

　　4399游戲公司董事長蔡文勝在1月底發(fā)微博稱，貼著“4399”號碼牌的5輛寶馬車，作為公司優(yōu)秀員工的年終福利。蔡文勝成為第一個曬出年終豪車獎的閩籍企業(yè)家，此后閩南多家IT企業(yè)曬出豪車年終獎。

　　而總部位于福州的本土IT企業(yè)網(wǎng)龍公司，則在跨年年會上了送出了豪車路虎的大獎，這輛路虎為“路虎極光”，是網(wǎng)龍公司年終跨年晚會上的最貴獎品。

　　據(jù)介紹，網(wǎng)龍公司還根據(jù)員工的表現(xiàn)進(jìn)行優(yōu)秀評級，最優(yōu)秀為S級，接下來為A級，獎勵是工資乘以相應(yīng)的倍數(shù)。記者了解到，相較于大型的IT企業(yè)，福州軟件園內(nèi)多數(shù)中小型的IT、動漫行業(yè)的年終福利多數(shù)以蘋果電子產(chǎn)品為主。

　　銀行：有的獎數(shù)十萬

　　張彬，某股份制銀行福州分行后臺人員，入行近10年。他說，社會上盛傳銀行員工年終獎動輒十多萬元，其實(shí)是誤傳?！拔覀兊哪杲K獎貧富差距太厲害了，級別越高獎金越多”。究竟有多高？他說：“就我來說吧，有好幾萬，但上不了十萬”。

　　而某國有銀行福州分行客戶經(jīng)理王明說，“相對來說，股份制銀行的年終獎會比較高。”有的股份制銀行平時月獎、季度獎發(fā)得少，積累在年終發(fā)，因而這些股份制銀行的員工一年就看年終獎，“這類股份制銀行員工年終獎十萬以上比較正常”。

　　王明說，他們國有銀行的工資發(fā)放比較穩(wěn)定，平時月獎、季度獎含在工資里，年終獎就象征性地發(fā)。以他為例，年薪在12萬元以上，但年終獎就很低了，“不過幾千元”。

　　趙天，某股份制銀行福州信用卡部的高層，入行十幾年，“我們年終一般多發(fā)幾個月工資”。他說，今年還沒宣布，按照往年是多發(fā)三個月，“我就八九萬吧”。

　　采訪中，記者了解到，銀行員工年終獎確實(shí)挺復(fù)雜的，根據(jù)各銀行效益和分配機(jī)制，差異很大。趙天告訴記者，分行支行行長這一級別的高層，有的獎金會達(dá)到數(shù)十萬元，這里面就含有存款等營銷費(fèi)用。

　　汽車銷售：有的窮死，有的撐死

　　2011年年終，一汽大眾向員工發(fā)放了27個月的月薪作為年終獎，一時引爆了全國的年終獎話題。不過，這幾天寶馬北京一4S店卻又爆出，不僅年終獎可能泡湯，甚至連月薪都將緩發(fā)。面對2012年冷熱不均的車市，在銷售一線的4S店員工，其年終獎也是兩極分化。

　　“去年下半年的銷售情況不錯，因此年終獎可能會有三四萬。”福州一家德系車4S店銷售經(jīng)理胡先生告訴記者，他們的收入來源主要是底薪和銷售提成，其中提成是他們的主要收入來源，年終獎也主要來自這一部分，假設(shè)銷售一輛車總計(jì)提成為1000元，那么其中700元作為當(dāng)月的銷售提成發(fā)放，剩下的300元則作為年終獎發(fā)放，而到年底時，公司還會根據(jù)銷售經(jīng)理的業(yè)績和銷售排名，對年終獎總額乘以一個系數(shù)進(jìn)行計(jì)算，有的銷售經(jīng)理的年終獎有七八萬元。

　　不過，由于日系車在去年下半年銷售慘淡，也導(dǎo)致部分4S店年終獎基本泡湯。“不要說年終獎，能把每個月的錢發(fā)下來已經(jīng)很好了?！备Ｖ菀患胰障弟?S店銷售經(jīng)理蔡先生告訴記者。

　　保險：壽險日子沒財(cái)險好過

　　受GDP增速回落、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素影響，保險業(yè)也面臨挑戰(zhàn)，去年的保險行業(yè)表現(xiàn)差異很大，其中壽險的日子沒有財(cái)險好過。

　　省內(nèi)多家財(cái)產(chǎn)保險公司表示，保險的投保量與經(jīng)濟(jì)活躍程度息息相關(guān)，但是財(cái)產(chǎn)保險的需求相對剛性，受影響較小。

　　由于業(yè)績增長相對有保障，記者從福州多家財(cái)險公司獲悉，他們年終獎金與往年相當(dāng)。只是與銀行業(yè)不同的是，雖然同樣歸屬于金融業(yè)，保險業(yè)的年終獎要少得多。福州多數(shù)壽險公司表示，他們年終獎少了。其中一家壽險公司的辦公室老員工稱，他們2011年度拿到的年終獎有1萬多元，2012年只有5000多元，縮水了近2/3。還有一家保險公司的銀保部員工說，他們2012年只能拿到幾千元的年終獎。

　　(部分被采訪人員為化名)