電競(jìng)?cè)瞬湃笨?0萬(wàn) 培育體系需持續(xù)完善

數(shù)據(jù)顯示，目前全國(guó)電競(jìng)企業(yè)近1.8萬(wàn)家，今年上半年我國(guó)共注冊(cè)電競(jìng)相關(guān)企業(yè)2000家，同比增長(zhǎng)10%，熱度不減。產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的同時(shí)，電競(jìng)?cè)瞬诺呐囵B(yǎng)也在不斷探索新模式。

眼下正值暑期，位于深圳市坪山區(qū)的電競(jìng)夏令營(yíng)迎來(lái)了新一批學(xué)員，負(fù)責(zé)人稱，這里的學(xué)員分為兩類，一類有一定專業(yè)水準(zhǔn)，希望從事電競(jìng)職業(yè)，更多人則是對(duì)行業(yè)抱有熱情，但并不了解職業(yè)電競(jìng)的具體內(nèi)容。近年來(lái)，電競(jìng)行業(yè)快速發(fā)展，后一種學(xué)員的人數(shù)也明顯增加。

超競(jìng)電競(jìng)創(chuàng)意培訓(xùn)中心深圳站總教練 嚴(yán)力明： （讓學(xué)員）了解專業(yè)電競(jìng)的情況，會(huì)給他們進(jìn)行賽訓(xùn)輔導(dǎo)，通過(guò)聯(lián)系俱樂(lè)部，讓學(xué)員見(jiàn)識(shí)一下真正的俱樂(lè)部和職業(yè)選手的賽訓(xùn)生活。如果真的是比較有天賦的學(xué)員，雖然比較少，我們也會(huì)針對(duì)性地對(duì)他進(jìn)行培養(yǎng)和提升。

夏令營(yíng)負(fù)責(zé)人告訴記者，事實(shí)上，能通過(guò)層層選拔，走上職業(yè)道路的學(xué)員占比不超過(guò)3%，很多年輕學(xué)員被高強(qiáng)度的訓(xùn)練“勸退”。

超競(jìng)電競(jìng)創(chuàng)意培訓(xùn)中心總經(jīng)理 徐聰： 學(xué)員來(lái)了以后才發(fā)現(xiàn)，每天的訓(xùn)練強(qiáng)度可能至少要8個(gè)小時(shí)，要很認(rèn)真去訓(xùn)練，他就會(huì)發(fā)現(xiàn)這變成了一個(gè)很嚴(yán)肅、很認(rèn)真的事情，這跟他之前的認(rèn)知是不一樣的。很多學(xué)員就會(huì)認(rèn)為自己可能并不適合從事這條道路，打破了一些不實(shí)際的幻想，回歸現(xiàn)實(shí)比較重要。

艾媒咨詢報(bào)告顯示，2022年，中國(guó)電競(jìng)市場(chǎng)規(guī)模將突破1800億元，用戶規(guī)模也將達(dá)到4.18億人。行業(yè)急速擴(kuò)張，市場(chǎng)對(duì)人才的需求愈發(fā)迫切。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到2020年，電競(jìng)行業(yè)人才缺口已達(dá) 50 萬(wàn)。顯然，僅依靠高校培育體系無(wú)法滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)度，目前，各類市場(chǎng)培育體系正逐漸完善。

廣州超競(jìng)投資有限公司集團(tuán)總裁 吳歷華： 我們認(rèn)為電競(jìng)?cè)瞬攀乾F(xiàn)在制約電競(jìng)行業(yè)發(fā)展的比較突出的一個(gè)問(wèn)題。從學(xué)習(xí)的模塊來(lái)說(shuō)，這里面可以有短期的培訓(xùn)班，也可以有共建的專業(yè)，然后到專業(yè)的電競(jìng)學(xué)院，其實(shí)都有不同的教學(xué)形態(tài)。

（來(lái)源：央視財(cái)經(jīng)）