2021年是黃弘加入興業(yè)銀行漳州分行大家庭的第八個(gè)年頭。作為一名“90后”的管理干部,在他身上既能感受到興業(yè)人的奮進(jìn)與活力,也能看到一名“法律人”的沉穩(wěn)與擔(dān)當(dāng)。在“法治興業(yè)”的道路上,他始終堅(jiān)守初心,不忘使命,詮釋著共產(chǎn)黨人的執(zhí)著與奉獻(xiàn)。

依法清收 他在行
“博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。”作為一名非金融專業(yè)的畢業(yè)生,從入行的第一天起,黃弘就沒有停下學(xué)習(xí)的腳步,工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,將法律與金融知識結(jié)合起來,不斷努力,逐漸成長為一名精通業(yè)務(wù)的金融法務(wù)人員,近年來多次被評為“優(yōu)秀員工”。
他將各類最新司法解釋、司法政策快速運(yùn)用到不良清收工作中,面對處置疑難時(shí)不退縮、不畏難,每次行動前都細(xì)致籌劃、沙盤推演、未雨綢繆。執(zhí)行中則迅速果斷,有主攻有備手,用專業(yè)的方式處理案件,最大限度為分行追贓挽損。同時(shí),通過一個(gè)個(gè)具體個(gè)案形成案例分析,整合為合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示,對業(yè)務(wù)發(fā)展及存續(xù)期管理提出防范建議。
以法護(hù)行 他擔(dān)當(dāng)
作為法律工作者,他總是在思考如何用自己的專業(yè)更好地為同事解決難題,以及如何更好地改進(jìn)工作方法主動為業(yè)務(wù)發(fā)展提供助力。面對“棘手”的問題,他始終堅(jiān)守初心,積極主動為業(yè)務(wù)一線服務(wù),勇于擔(dān)當(dāng),通過不斷改進(jìn)工作方式方法,化被動為主動,強(qiáng)化法律服務(wù)保障功能,在支行涉及重大業(yè)務(wù)談判時(shí)主動配合、參與談判、合同擬定,攻堅(jiān)克難,最終促成項(xiàng)目的順利落地。
此外,他牽頭開展分行“制度樹”模型建設(shè),協(xié)調(diào)各管理部門對現(xiàn)行制度的有效性、科學(xué)性、適用性開展評估,共完成梳理1879份“白頭文件”,對現(xiàn)行制度及時(shí)“立、改、廢”,完成分行“制度樹”模型,為分行“法治思維”的培育和“法治興業(yè)”的建設(shè)添磚加瓦。
明德崇法 他表率
守規(guī)矩,講原則。以“意誠而后心正,心正而后身修”,嚴(yán)格要求自己,常懷敬畏之心,不逾矩,不放縱。他堅(jiān)持慎獨(dú)、慎微,注重提升自身思想道德品質(zhì)修養(yǎng),積極培養(yǎng)健康的個(gè)人愛好,重品行,辨是非,時(shí)刻檢查自己生活方方面面,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)。
自入黨以來,黃弘用行動踐行著中國共產(chǎn)黨員的初心與使命,用實(shí)際行動影響身邊人不斷進(jìn)取,努力奮斗,為“百年興業(yè)”貢獻(xiàn)自己的一份力量!
