李樂民，80后，重慶大學碩士研究生，入司前從事多年工廠建設(shè)、生產(chǎn)管理以及設(shè)備銷售，2024年4月加入平安人壽廈門分公司。他深耕化工建設(shè)領(lǐng)域多年——高級工程師頭銜加身，手握福建、廈門多項科技進步獎，從工廠建設(shè)到供應鏈管理，近20年職業(yè)生涯，他把每一個崗位都打磨得爐火純青?？烧l也沒想到，在事業(yè)最穩(wěn)固的階段，他卻毅然轉(zhuǎn)身，一頭扎進了完全陌生的保險行業(yè)，成為一名保險代理人。這看似“顛覆”的選擇背后，藏著一個成年人對生活的清醒認知，更藏著對“為自己而活”的執(zhí)著追求。
近20年化工生涯：成績斐然，卻藏著難以言說的遺憾
樂民的職業(yè)生涯起點專業(yè)性極強，而且一做就是十幾年，“那時候成績不錯，拿過獎，還有專利，收入也穩(wěn)定。”談起過去的職業(yè)經(jīng)歷，他語氣中帶著自豪，卻也透出幾分感慨。在旁人眼中，這是一份成績斐然、收入穩(wěn)定的“好工作”，但只有他自己知道，出差時間長、工作量大、重復的工作內(nèi)容帶來的疲憊，特別是對家庭陪伴的缺失，正悄然消磨著最初的熱情。
“老大的成長錯過了，不想再錯過老二的陪伴。”談及轉(zhuǎn)型的初衷，他的話簡單卻真摯。當時，他的兩個孩子一個讀初中，一個小學，正是需要陪伴的年紀，而他卻常年在外，難以顧及家庭。再加上工作中協(xié)調(diào)、處理瑣碎事務帶來的倦怠，讓他萌生了換一種活法的念頭。
裸辭后的探索：從ESG到保險，在迷茫中尋找新方向
2022年，樂民做出了一個大膽的決定——裸辭。“當時沒想好要做什么，但就是不想再過那種被工作推著走的日子。”離開熟悉的行業(yè)后，他沒有急著找下一份工作，而是選擇先學習充電，先后考取注冊安全工程師、ESG證書，并學習了個人IP經(jīng)營方法等，探索新的可能性。
“本想往ESG方向發(fā)展，但了解后發(fā)現(xiàn)，這份工作跟審計很像，要去企業(yè)調(diào)研、寫報告，而且工作經(jīng)驗也很關(guān)鍵，我一個新人相比年輕人也不太具備優(yōu)勢”。”放棄ESG后，他開始尋找其他工作。“我當時就一個要求：不出差，能留在廈門。”可翻遍了招聘信息，適合他的崗位基本都在外地，還是跟原行業(yè)相關(guān)，與他“換一種生活”的想法相悖。就在他迷茫時，一條平安人壽的招募信息“時間自由”吸引了他，盡管對保險行業(yè)幾乎一無所知，甚至自認“不可能做銷售”，但“留在家鄉(xiāng)”和“自主安排時間”這兩點，讓他投出了簡歷。
讓他意外的是，簡歷投出僅兩分鐘，就收到了招募人員的電話。“當時已經(jīng)晚上10點了，對方特別熱情，跟我聊了很多，還邀請我去參加培訓。”對比后來他咨詢的另一家保險公司，回應則顯得平淡敷衍，沒有任何關(guān)于培訓和成長的介紹。平安人壽招募人員的專業(yè)和熱情，讓他最終決定走進這個陌生的領(lǐng)域。
保險新人的成長：從“試一試”到“堅定選擇”，在學習中找到價值
剛參加公司培訓時，樂民坦言“壓力很大”。“每天都是新知識，金融、條款、銷售技巧，跟我以前學的技術(shù)完全不同。”但他骨子里的“學習基因”被激發(fā)了，“排山倒海”的培訓讓他快速吸收保險知識——“平安人壽的培訓真的很系統(tǒng)，不是簡單教你賣保險，而是讓你理解這個行業(yè)的價值。”樂民說，以前他覺得保險“就是賣產(chǎn)品”，但學習后才發(fā)現(xiàn)，保險是在幫人解決實際問題——有人擔心生病沒錢治，健康險能給他們一份保障；有人擔心步入人生后期缺乏經(jīng)濟依靠，年金險能幫助他們穩(wěn)妥地規(guī)劃長遠生活。“這種‘幫別人轉(zhuǎn)移風險’的感覺，相比以前解決一個技術(shù)難題有另一個層次的意義。”
開展業(yè)務初期，他選擇坦誠相待，主動告知身邊所有人自己的職業(yè)轉(zhuǎn)變。“我沒有刻意推銷，只是像朋友聊天那樣，聊聊保險與保障。”盡管也曾遭遇不解，甚至被刻意回避，但他并不氣餒。“每個人的需求不同，拒絕是正常的，重要的是保持真誠。”
令他欣慰的是，大多數(shù)人理解并支持他的選擇。一位合作過的供應商在聽他分析保障需求后，不僅自己投保，還推薦朋友前來咨詢。“那一刻我意識到，轉(zhuǎn)型不僅是換工作，更是找到了一種新的價值認同。”
轉(zhuǎn)型后的收獲：掌控生活，也遇見更好的自己
回顧這一年半的轉(zhuǎn)型路，樂民說最大的收獲，是“重新掌控了自己的生活”。以往他的時間被項目、會議、出差填滿，難得陪伴家人。如今，他可以早上送孩子上學，下午拜訪客戶，晚上與家人吃飯，還能隨時回湖南老家陪陪父母。“父母年紀大了，以前很難有機會好好地陪伴，現(xiàn)在就容易多了。”
除了家庭陪伴，工作帶來的“成長感”也讓他格外滿足。以前做技術(shù)，他接觸的都是同行業(yè)的人，圈子相對固定；現(xiàn)在可以認識來自各行各業(yè)的人——醫(yī)生、老師、企業(yè)家、設(shè)計師等等，從他們身上學到了很多新東西，性格也變得更開朗。“我以前是偏內(nèi)向的人，不太喜歡主動社交，現(xiàn)在都會主動跟陌生人聊天、跟團隊伙伴交流，反而覺得很開心，整個人都更有活力了。”
未來的規(guī)劃：往團隊發(fā)展，帶更多人實現(xiàn)價值
關(guān)于未來，樂民目標明確：發(fā)展團隊。“起初我只想做好本職、服務好客戶。但在過程中，遇到很多渴望轉(zhuǎn)型卻充滿顧慮的人，就像當初的我。”他希望搭建一個平臺，分享自己在平安所學所獲，幫助更多人少走彎路。“如果能助他人找到方向，會格外有意義。”
從高級工程師到保險代理人，樂民的轉(zhuǎn)型不是偶然，而是對生活優(yōu)先級的重新排序，對自我價值的再定義。他用自己的經(jīng)歷證明：年齡不是轉(zhuǎn)型的障礙，行業(yè)邊界也不是不可跨越的鴻溝。只要保持學習的熱情，堅守自己的初心，就能在新的賽道上找到屬于自己的光芒。正如他所說：“人生不是一成不變的，有時候換個方向，反而能遇見更精彩的風景。”
