工行總行691名干部中220名有親屬在系統(tǒng)內(nèi)工作

　　去年四季度，中央巡視組對31家單位黨組織進行了專項巡視，并反饋了巡視意見。昨天，銀監(jiān)會、證監(jiān)會、國務(wù)院三峽辦、工行等8家單位公布了巡視整改情況通報。證監(jiān)會表示，巡視整改期間，對21人作出黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理。

　　□證監(jiān)會

　　20名干部清退兼職取酬

　　通報顯示，證監(jiān)會對巡視移交的問題線索逐一登記，制定查處方案，抽調(diào)50多名業(yè)務(wù)骨干，組成13個核查小組，對85件涉及會管干部的問題線索進行分類處置。對222件來信和656個來電逐一梳理分析，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理。巡視整改期間，對21人作出黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理。

　　根據(jù)巡視組意見，證監(jiān)會嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，落實“凡提必核”要求。對隨機抽查和新提拔考察對象未如實報告的，取消5人的考察對象資格、2人的后備干部資格，給予14人誡勉談話、通報批評處理，給予51人批評教育、責(zé)令檢查處理。整治干部違規(guī)在企業(yè)、社團兼任職行為，組織清查退休處級及以上干部兼職情況，4名干部辭去違規(guī)兼職，20名干部清退兼職取酬。

　　證監(jiān)會還表示規(guī)范會管單位違規(guī)收費問題，對交易所承擔(dān)費用支出及對外投資行為加強管理，清查派出機構(gòu)從地方政府獲取補助資金情況，加強經(jīng)費統(tǒng)籌管理。

　　□銀監(jiān)會

　　干部隱瞞妻子入美籍被撤職

　　通報顯示，銀監(jiān)會大力整治超職數(shù)配備干部問題，4家會管金融機構(gòu)超配6名班子成員問題，隨著2016年4家會管金融機構(gòu)共7人達到退休年齡將得到解決；各銀監(jiān)局2016年一季度整改消化7名超配干部，當(dāng)前超配干部存量52名，全部為科級干部，可按期消化完畢。

　　推動“裸官”治理常態(tài)化，形成“裸官”正常報告調(diào)整和日常監(jiān)督檢查機制。對于個別領(lǐng)導(dǎo)干部長期隱瞞其妻加入美國國籍的事實問題，銀監(jiān)會黨委于2015年11月在專項巡視期間即給予其撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級處分；對于會管金融機構(gòu)分支機構(gòu)個別領(lǐng)導(dǎo)干部在巡視期間才報告本人及配偶、子女于2013年取得加拿大永久居留權(quán)問題，給予其撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級處分。

　　□滬深交易所

　　督促清理違規(guī)持有股票問題

　　根據(jù)通報，滬深交易所也有多人被處分。上交所表示，已立案調(diào)查3件4人，給予黨紀(jì)處分2人，建議上級黨委或其他黨組織追究黨紀(jì)責(zé)任2人；誡勉談話6人；責(zé)令有關(guān)人員退賠違規(guī)發(fā)放補貼、公款購卡、鋪張浪費、超發(fā)薪酬等。深交所問責(zé)追責(zé)22人，其中黨紀(jì)政紀(jì)處分9人，黨內(nèi)除名1人，組織處理6人，誡勉談話6人。

　　關(guān)于違規(guī)持有股票問題，上交所表示，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁員工及其近親屬買賣股票的規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理，對少數(shù)進所前本人或近親屬持有股票、進所后因所持股票處于限售、停牌或退市等狀態(tài)無法及時清理的員工予以逐一登記，進行動態(tài)監(jiān)控，及時督促清理。

　　深交所針對重要敏感崗位和人員廉潔風(fēng)險較高，少數(shù)人員利用職務(wù)便利以權(quán)謀私的問題，對1人給予開除黨籍處分，其涉嫌違法問題移交有關(guān)部門處理；對1人給予黨內(nèi)除名處理，其他問題線索另案處理。

　　□其他單位整改情況

　　國務(wù)院三峽辦

　　暫停外包項目防范利益輸送

　　巡視發(fā)現(xiàn)三峽辦存在“項目外包過多”問題。對此，三峽辦全面開展集中清理整頓，6月底前完成項目外包管理制度的制定，壓縮自由裁量權(quán)，防范利益輸送。在外包管理制度出臺前，除特殊情況外，暫時停止對外委托項目。

　　工商銀行

　　專項摸底員工親屬系統(tǒng)內(nèi)工作

　　針對巡視發(fā)現(xiàn)的“近親繁殖現(xiàn)象比較突出，總行管理的691名干部中，220名干部的配偶、子女共240人在系統(tǒng)內(nèi)工作”問題，工商銀行開展員工配偶、子女在系統(tǒng)內(nèi)工作情況專項摸底調(diào)查，5月底前完成。

　　中國銀行

　　加大小微企業(yè)業(yè)務(wù)考核權(quán)重

　　對巡視中發(fā)現(xiàn)的“支持小微企業(yè)力度不夠”問題，今年，中國銀行總行進一步完善了考核激勵機制，提高對各分行“中小微企業(yè)業(yè)務(wù)”的考核指標(biāo)權(quán)重。各分行黨委把支持小微企業(yè)作為政治任務(wù)列入重要議事日程；明確在一級分行和直屬分行設(shè)立獨立的中小企業(yè)部或中小企業(yè)中心，負(fù)責(zé)小微企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　中國人壽

　　直屬單位停買職工補充養(yǎng)老險

　　針對中央巡視組反饋意見指出的“存在頂風(fēng)違紀(jì)問題突出”的問題，中國人壽保險公司在解決濫發(fā)福利補貼問題方面，責(zé)令財險公司、養(yǎng)老險公司、電商公司、國壽投資公司等直屬單位停止為員工購買補充養(yǎng)老保險。

　　京華時報記者沙雪良