日前，中信銀行發(fā)布了三大開放銀行零售產(chǎn)品，其中，“開薪易”開放代發(fā)平臺備受市場關(guān)注。中信銀行表示，“開薪易”聯(lián)手眾多合作伙伴及行業(yè)頭部企業(yè)一起提供開放代發(fā)業(yè)務(wù)，在服務(wù)個人客戶的同時，為企業(yè)人力資源、行政、財務(wù)系統(tǒng)提供“三合一”智能操作。

與合作伙伴共建開放生態(tài)平臺

“開薪易”開放代發(fā)平臺是中信銀行開放銀行零售業(yè)務(wù)的應(yīng)用模式之一。以用戶需求為中心，以代發(fā)薪為平臺，應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能去幫助企業(yè)優(yōu)化財務(wù)管理、人力資源管理和行政管理。

為了推進銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，讓科技賦能的銀行適應(yīng)5G時代的市場環(huán)境、金融生態(tài)和商業(yè)模式，中國銀行業(yè)正在進行一場與全球銀行業(yè)潮流同步的行動：建設(shè)開放銀行。對于開放銀行，銀行同業(yè)有稱之為“打造第二拋物線”、“金融+科技+生態(tài)”、“將支付入口提升為移動端高頻客戶入口和交互界面”等。

對于開放銀行的理解，中信銀行行長方合英表示：“我們希望與各行各業(yè)合作伙伴共建開放銀行的生態(tài)平臺，讓用戶隨時、隨地、隨需、7*24小時、無處不在地享受金融和非金融服務(wù)的新機會、新變化和新體驗。”

在日前舉辦的中信銀行開放銀行零售產(chǎn)品發(fā)布會上，中信銀行聚集了中國銀聯(lián)、騰訊、阿里、華為、京東、順豐、FESCO等行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)，并開展題為“開放、無界、有溫度”的論壇，描述了“開放銀行”的現(xiàn)實畫像。

三步理解“開薪易”應(yīng)用場景

第一步，“開薪易”可以為企業(yè)定制一個智能的發(fā)薪系統(tǒng)，員工可任意選擇銀行卡，設(shè)置到賬時間，完全私密智能。中信銀行不再將發(fā)薪到賬限定在本行，而是包容發(fā)放各個不同銀行的銀行卡。

第二步，“開薪易”可以在企業(yè)內(nèi)部平臺內(nèi)嵌一個“中信銀行”，員工在線就可以享受到中信銀行網(wǎng)點的一切服務(wù)：支付、轉(zhuǎn)賬、申請貸款、跨境匯款、買理財、買車險，以及交黨費、醫(yī)療報銷、出國旅行、代理簽證等等。用戶不用從一個平臺切換到另一個平臺，只需在自己日常使用和熟悉的企業(yè)內(nèi)部平臺上即可一站式享受金融和非金融服務(wù)。

第三步，“開薪易”還可幫助企業(yè)人力資源平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和人工智能應(yīng)用，人力資源總監(jiān)或行政主管不再是“一個人在戰(zhàn)斗”。中信銀行聯(lián)合各行業(yè)頭部企業(yè)，向企業(yè)輸出“鉆石團隊”的后臺支持：與企業(yè)人力及薪酬管理系統(tǒng)頭部企業(yè)合作，為企業(yè)提供專業(yè)人力薪酬解決方案；與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作，為企業(yè)和員工提供智慧行政服務(wù)。“代發(fā)薪”平臺還能進行積分管理、健康管理、員工學(xué)習(xí)課程設(shè)計等，可以看做企業(yè)內(nèi)部交互系統(tǒng)的高配升級版。

“連結(jié)了中信銀行開放的各項功能和服務(wù)，人力資源平臺變得更加智能、行政管理變得更加便捷，從這點上看，中信銀行像是一位算法工程師，數(shù)據(jù)研究和計算功力很高。”中信銀行零售銀行部有關(guān)負責(zé)人說。

四大中心敏捷接入各合作方

    “‘開薪易’就是中信銀行與眾多合作伙伴一起為中國上億企業(yè)和十多億個人客戶提供的發(fā)薪產(chǎn)品。”中信銀行開放銀行項目負責(zé)人說，“唯有開放，才能把更多各行各業(yè)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)結(jié)合在一起，我們才能給客戶提供更為綜合和全面的服務(wù)，形成1+N等于無窮大的可能。”

    據(jù)悉，中信銀行在研發(fā)開放銀行“開薪易”代發(fā)平臺期間，建立了客戶、產(chǎn)品、運營、接入四大中心，通過這四大中心和底層幾百個服務(wù)組件，實現(xiàn)快速敏捷的接入各合作方，從而給用戶提供快捷、方便的服務(wù)。

從“開薪易”代發(fā)平臺看，微信、支付寶、小程序、京東支付、美團支付都可以和“開薪易”平臺聯(lián)手為用戶服務(wù)；銀聯(lián)、華為、順豐、FESCO都是中信銀行開放和接入“開薪易”的合作伙伴。