本周，工商銀行、建設銀行、中信銀行等多家銀行發(fā)布了2023年春季校園招聘公告。當前，農業(yè)銀行、交通銀行、郵儲銀行、廣發(fā)銀行、民生銀行等銀行均已拉開春招帷幕。整體來看，金融科技人才是銀行的“心頭好”，部分銀行圍繞金融科技類崗位開啟了專項招聘。

　　業(yè)內人士表示，當前銀行正在加快數(shù)字化轉型，致力于應用最新金融科技提升全渠道服務。軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程等相關專業(yè)人才受到銀行青睞。

　　　銀行春招拉開帷幕

　　“星耀新征程”，“青春建行者”，“中意你，信未來”……近日，工商銀行、建設銀行、中信銀行、農業(yè)銀行、交通銀行、郵儲銀行、廣發(fā)銀行、民生銀行等多家銀行拉開2023年春季校園招聘的帷幕。

　　招聘崗位覆蓋管理培訓生、科技類專項人才、綜合營銷崗、柜面服務崗等。招聘對象以境內外高校2022年、2023年大學本科及以上學歷畢業(yè)生為主。部分銀行公告顯示，適量招聘畢業(yè)3年內（2020年1月1日起）本科及以上學歷的畢業(yè)生，以經濟、金融、財會、計算機等專業(yè)為主，有金融行業(yè)工作經歷的優(yōu)先。

　　“我是去年通過春招成為銀行員工的。相對來講，銀行的招錄規(guī)模大，專業(yè)限制不嚴苛，福利待遇也不錯。”某國有行從業(yè)人員告訴中國證券報記者，銀行對于管培生的學歷及專業(yè)要求更高一些，計算機相關專業(yè)人才比較受銀行青睞。

　　金融科技崗是熱門

　　從此次銀行春招的整體情況來看，多家銀行將金融科技崗放在崗位需求的首位，重點招聘金融科技類專業(yè)人才。

　　交通銀行打出“數(shù)字化新交行，‘職’等你來”的招聘宣傳語，為總行及省直分行重點招聘專業(yè)為軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等金融科技人才。

　　郵儲銀行推出名為“加油，科技大行家”的2023年信息科技招聘，為總行的信息科技管理部、金融科技創(chuàng)新部、數(shù)據(jù)管理部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心招攬專業(yè)人才。

　　招商銀行全資子公司招銀網絡科技日前也開啟了2023春季校園招聘，宣傳標語為“金融科技熱愛者和創(chuàng)造者的聚集地”。招聘的應屆生崗位有軟件開發(fā)工程師、算法工程師、智能運維研發(fā)工程師、測試開發(fā)工程師等。

　　　拓展數(shù)字化服務新模式

　　銀行招聘傾向往往反映出其發(fā)展方向。青睞金融科技人才的背后，體現(xiàn)出銀行正加快數(shù)字化、智能化轉型之路。如何以數(shù)字化轉型賦能渠道建設，借助金融科技力量提升服務效能，是近年來銀行轉型的重點之一。

　　《2022年中國銀行業(yè)服務報告》顯示，2022年各銀行業(yè)金融機構不斷拓展數(shù)字化渠道服務新模式，持續(xù)應用最新金融科技提升全渠道服務，以“智能+人工”服務構建客戶服務閉環(huán)，著力提升客戶服務體驗。據(jù)中國銀行業(yè)協(xié)會不完全統(tǒng)計，2022年銀行業(yè)金融機構離柜交易筆數(shù)達4506.44億筆；離柜交易總額達2375.89萬億元；行業(yè)平均電子渠道分流率為96.99%；優(yōu)化主要業(yè)務流程2.60萬個。

　　各家銀行正在積極投入金融科技建設。以平安銀行為例，日前該行披露的2022年年報顯示，2022年該行IT資本性支出及費用投入為69.29億元。據(jù)悉，該行全面貫徹以開放銀行、AI銀行、遠程銀行、線下銀行、綜合化銀行相互銜接并有機融合的零售轉型新模式，打造零售“智能化銀行3.0”。

　　“在數(shù)字化經營領域，我們將搭建重點領域的系統(tǒng)平臺，豐富業(yè)務支撐。”四川銀行董事長林罡表示，未來四川銀行將推動數(shù)字化轉型，運用大數(shù)據(jù)、高級分析、人工智能等新技術賦能業(yè)務發(fā)展，推動從“經驗驅動”向“數(shù)據(jù)驅動”的決策模式轉變。（來源： 中國證券報）