上市公司分紅積極性持續(xù)升溫。根據(jù)同花順數(shù)據(jù)顯示，截至11月7日，A股共有223家上市公司披露了三季度分紅預案，擬分紅總額合計超310億元，分紅公司數(shù)量及金額均創(chuàng)歷史同期新高。
從行業(yè)來看，農(nóng)林牧漁、有色金屬、醫(yī)藥生物、電子電力、基礎化工、汽車、非銀金融等行業(yè)較為積極。其中，農(nóng)林牧漁分紅總額超65億元，有色金屬、非銀金融、基礎化工等行業(yè)分紅額也均在10億元以上。
從單個企業(yè)來看，一些經(jīng)營穩(wěn)健的行業(yè)龍頭企業(yè)出手闊綽，拋出大手筆分紅方案。例如，牧原股份公告表示擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利8.31元，分紅總額合計45.05億元，占前三季度凈利潤的40.06%；宇通客車公告表示擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利5元，合計派發(fā)現(xiàn)金紅利11.07億元，分紅比例達45.5%。
“行業(yè)龍頭企業(yè)一般盈利能力穩(wěn)定，現(xiàn)金流充裕，有實力、有意愿將部分利潤回饋給股東。”南開大學金融發(fā)展研究院院長田利輝說。除龍頭公司外，大手筆分紅的公司中，還出現(xiàn)了經(jīng)營穩(wěn)健的優(yōu)質(zhì)藍籌公司、凈利潤大幅增長的周期公司，以及歸屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的市場新秀，A股分紅隊伍日益多元化。
不僅分紅規(guī)模大，回報方式也更優(yōu)，現(xiàn)金分紅成為主流。在已公布三季度利潤分配方案的公司中，包括吉比特、華潤三九、行動教育等在內(nèi)的大部分公司都選擇了現(xiàn)金分紅，體現(xiàn)出上市公司對股東回報的重視，也反映出市場對于穩(wěn)定現(xiàn)金流的偏好，有利于投資者更直接享受上市公司成長紅利。
“在常規(guī)的年度分紅之外，上市公司積極進行季度分紅、中期分紅，分紅意愿、分紅金額及穩(wěn)定性都在提高，持續(xù)性和可預期性增強，折射出A股上市公司經(jīng)營狀況的改善，回報投資者的意識和能力提升。”招商基金研究部首席經(jīng)濟學家李湛說。
根據(jù)中國上市公司協(xié)會發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年前三季度，上市公司整體業(yè)績邊際向好，行業(yè)復蘇趨勢明顯，境內(nèi)股票市場上市公司合計實現(xiàn)營業(yè)收入52.64萬億元、凈利潤4.43萬億元。2947家公司營收正增長，2149家公司凈利潤正增長，1708家公司營收、凈利潤雙增長。4127家上市公司實現(xiàn)盈利，盈利面近八成。
多家上市公司也在公告中表示，由于公司業(yè)績向好，達到特殊分紅條件，因此擬進行季度分紅。以云南白藥為例，近期發(fā)布公告表示，今年前三季度歸母凈利潤已超2023年全年，提質(zhì)增效效果顯著，具備實施特別分紅的條件，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利12.13元，分紅總金額21.64億元，占公司前三季度歸母凈利潤的50.02%。
上市公司分紅熱情升溫，還離不開監(jiān)管部門的引導。今年3月，證監(jiān)會發(fā)布《關于加強上市公司監(jiān)管的意見（試行）》，提出加強現(xiàn)金分紅監(jiān)管，增強投資者回報，具體舉措包括對分紅采取強約束措施、多措并舉提高股息率、推動一年多次分紅等；今年4月出臺的新“國九條”進一步強化上市公司現(xiàn)金分紅監(jiān)管，提出對多年未分紅或分紅比例偏低的公司，限制大股東減持、實施風險警示；加大對分紅優(yōu)質(zhì)公司的激勵力度，多措并舉推動提高股息率等。
“強監(jiān)管加上優(yōu)秀企業(yè)的示范效應，一些原本具有分紅能力但分紅意愿較低的公司，將被迫加入分紅隊伍，一些分紅比例偏小、分紅頻率較低的上市公司，可能也會增強分紅力度，未來上市公司分紅風氣將會更加濃厚，對A股市場的投資生態(tài)將產(chǎn)生深遠影響。”田利輝認為，上市公司一年多次持續(xù)穩(wěn)定分紅，能夠向市場傳遞公司盈利能力強、財務狀況良好的信號，有助于增強投資者對公司發(fā)展前景的信任，提升其持股安全感，養(yǎng)成長期投資習慣，進而提升資本市場內(nèi)在穩(wěn)定性，促成“投資者獲得感增強—上市公司估值提升—吸引更多投資者買入”的正向循環(huán)。
與此同時，專家提醒，上市公司分紅要算好“明白賬”，既積極回報股東，也確保自身長遠發(fā)展。“在充分衡量、評估行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)成長階段、償債能力等因素的基礎上，制定合理透明的現(xiàn)金分紅機制，注重分紅的科學性、持續(xù)性和穩(wěn)定性。”武漢科技大學金融證券研究所所長董登新說。對于還未加入季度分紅隊伍的企業(yè)，要從發(fā)展階段、研發(fā)強度、盈利能力等多方面進行理性分析、客觀看待，給予那些處于成長期、創(chuàng)新型的上市公司更多耐心，用長期投資、價值投資理念陪伴優(yōu)質(zhì)企業(yè)發(fā)展壯大。（經(jīng)濟日報記者 李華林）
