昨日，記者從市人社局獲悉，龍巖市人社局近日制定出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施》，以輸才引智為重點(diǎn)，搭建平臺(tái)為支撐，支持干事創(chuàng)業(yè)為抓手，提升服務(wù)水平為保障，從4個(gè)方面制定21條具體措施為鄉(xiāng)村振興引進(jìn)、輸送、培養(yǎng)人才，不斷壯大鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)大智力支撐和人才保障。
據(jù)介紹，《若干措施》明確將以青年人才、龍巖籍在外人才、專(zhuān)家學(xué)者和高層次人才、技能型和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、全市“銀色人才”為重點(diǎn)，通過(guò)人才引進(jìn)招聘、“師帶徒”培養(yǎng)、組團(tuán)服務(wù)基層、開(kāi)展志愿服務(wù)等各類(lèi)方式為鄉(xiāng)村振興輸送人才；通過(guò)設(shè)立鄉(xiāng)村振興人才驛站、設(shè)立專(zhuān)家服務(wù)基地、設(shè)立技能大師工作室、搭建鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，多形式搭建人才對(duì)接、交流、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的平臺(tái)；通過(guò)優(yōu)化豐富基層人才引進(jìn)渠道、支持鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才扎根基層、健全完善人才評(píng)價(jià)體系、廣泛培育鄉(xiāng)村技能人才等，多渠道開(kāi)辟綠色通道，鼓勵(lì)支持各類(lèi)人才在鄉(xiāng)村振興中干事創(chuàng)業(yè)；同時(shí)，將通過(guò)設(shè)立鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)窗口、招募服務(wù)專(zhuān)員、建立全市鄉(xiāng)村人才信息庫(kù)、開(kāi)展優(yōu)秀人才選樹(shù)活動(dòng)、完善鄉(xiāng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度等方式，不斷優(yōu)化人社部門(mén)服務(wù)鄉(xiāng)村振興和服務(wù)鄉(xiāng)村振興人才的能力水平。
《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施》全文可通過(guò)“龍巖市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站或者“e龍巖”微信公眾號(hào)查詢(xún)。（來(lái)源：閩西新聞網(wǎng) 記者 蔡添高 通訊員 池啟健）
