臺海網(wǎng)9月15日訊 據(jù)東南網(wǎng)報道，近日，我省印發(fā)《福建省人力資源社會保障精準扶貧行動計劃（2017-2020年）》，記者獲悉，省級財政采取四項措施支持實施精準扶貧行動計劃。

貧困家庭高校未就業(yè)的畢業(yè)生，可申領一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼2000元

對市場渠道確實難以實現(xiàn)轉移就業(yè)的貧困勞動力，《計劃》明確，可通過以工代賑方式予以幫扶。鼓勵各地充分考慮建檔立卡貧困家庭勞動力就業(yè)特點，設置一定比例的適合建檔立卡貧困家庭勞動力就業(yè)的崗位，按規(guī)定享受公益性崗位補貼政策。

對于貧困家庭的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，優(yōu)先納入各級人社部門見習計劃，按當?shù)匾?guī)定享受不低于當?shù)刈畹凸べY標準的生活補貼。符合條件的貧困家庭高校畢業(yè)生，可按規(guī)定申領一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼2000元。

計劃提出，培育一批國家級和省級就業(yè)扶貧基地，引領帶動更多企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)，對吸納扶貧對象達到一定人數(shù)的，給予授牌表彰。對吸納貧困家庭勞動力就業(yè)并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的各類生產(chǎn)經(jīng)營主體，落實好各項獎勵政策。

支持各地加強基層公共就業(yè)服務平臺特別是村平臺建設，對積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、開展公共就業(yè)服務、承擔就業(yè)扶貧工作的村工作平臺，根據(jù)績效考評結果給予獎勵補助。

對重點縣職業(yè)技能實訓基地，給予150-300萬元經(jīng)費

在現(xiàn)行職業(yè)培訓補貼直接補貼個人方式的基礎上，各地可根據(jù)建檔立卡貧困人口的特點，創(chuàng)新培訓組織形式，采取整建制購買培訓項目、直接補貼培訓機構等方式開展集中培訓。

購買承接主體可為各級公共就業(yè)人才服務機構、省級重點以上技工院校、重點縣職業(yè)技能實訓基地。對重點縣職業(yè)技能實訓基地，按績效考評等級給予150-300萬元經(jīng)費支持。

對貧困家庭技工院校高級工班、預備技師班畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生畢業(yè)年度內有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

扶持每個重點縣建設1個以上農(nóng)村實用人才服務站

對建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的，地方人民政府為其代繳不低于50%的最低標準養(yǎng)老保險費，并在提高最低繳費檔次時，可對其保留現(xiàn)行最低繳費檔次。

計劃提出，支持各地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村培育設立扶貧車間，吸納貧困勞動力就近就地務工，可按企業(yè)為符合條件的貧困勞動力實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補貼。

對采取有效措施穩(wěn)定貧困勞動力就業(yè)崗位的企業(yè)，可按規(guī)定給予失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼，鼓勵企業(yè)將補貼資金用于繳納社會保險費、技能提升培訓等相關支出。

將重點縣人才需求列入我省年度緊缺急需人才引進指導目錄，進一步將補助標準提高至2000元/月，為符合條件的引進人才發(fā)放生活津貼。

對重點縣博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地招收博士后人員給予每人2年合計16萬元資助。扶持每個重點縣建設1個以上農(nóng)村實用人才服務站，給予每個站點一次性建站補助5萬元，選派1名“三支一扶”畢業(yè)生進站工作。