據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至7月7日，全國至少已經(jīng)有27個(gè)省份公布了2018年城鎮(zhèn)非私營單位、私營單位就業(yè)人員年平均工資，其中北京、上海、天津的非私營單位年平均工資超10萬元，暫居前三。
京滬津非私營年平均工資超10萬
國家統(tǒng)計(jì)局5月14日公布的數(shù)據(jù)顯示，2018年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為82461元，比2017年增加8143元，名義增長11%。私營單位就業(yè)人員年平均工資為49575元，比上年增加3814元，名義增長8.3%。
中新經(jīng)緯客戶端比較發(fā)現(xiàn)，非私營單位方面，超過全國平均水平82461元的有北京、上海、天津、浙江、廣東、青海、江蘇7省份；私營單位方面，超過全國水平49575元的有北京、上海、浙江、廣東、江蘇、重慶、福建等7省份。其中，北京2018年城鎮(zhèn)非私營單位、私營單位就業(yè)人員年平均工資分別為145766元和76908元，均領(lǐng)跑全國。此外，上海和天津的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資也都超過10萬元。
北京市統(tǒng)計(jì)局對(duì)此解讀稱，2018年北京市人均地區(qū)生產(chǎn)總值由2017年的12.9萬元提高到14萬元。經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行為就業(yè)人員平均工資增長奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2017年的每小時(shí)不低于11.49元、每月不低于2000元，提高到每小時(shí)不低于12.18元、每月不低于2120元，保障了低收入者工資水平的提高，在一定程度上推動(dòng)了就業(yè)人員平均工資的增長。
值得注意的是，超過全國平均線的大都為東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份或者直轄市，青海雖然在城鎮(zhèn)非私營單位平均工資方面超過全國平均線，但私營單位平均年工資卻只有38451元，同全國平均水平相比存在差距。
此外，從已公布的數(shù)據(jù)來看，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資中，黑龍江暫時(shí)墊底，為60780元；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資中，山西暫居末位，為34535元。以此計(jì)算，北京的非私營單位就業(yè)人員年平均工資是黑龍江的2.4倍，北京的私營單位就業(yè)人員年平均工資是山西的2.23倍。
