臺海網(wǎng)7月25日訊 據(jù)福建日報報道，閩山閩水物華新。這里，草木馥郁，風(fēng)景正好。
習(xí)近平總書記在福建工作時大力倡導(dǎo)、親自推動選派黨員干部駐村任職，省委、省政府傳承弘揚(yáng)習(xí)近平總書記的寶貴精神財富，弘揚(yáng)“四下基層”、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，持續(xù)加強(qiáng)第一書記隊伍建設(shè)。省委書記于偉國指出，選派干部駐村工作是一項功在當(dāng)前、利在長遠(yuǎn)的全局性舉措，要完善選派管理長效機(jī)制，發(fā)揮第一書記在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興中的作用。
自2004年起，省委連續(xù)選派5批1.8萬多名干部駐村任職，把能打硬仗的干部派到脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的最前沿；持續(xù)強(qiáng)化激勵保障，對表現(xiàn)突出的駐村第一書記同等條件下優(yōu)先提拔使用或晉升職級，對省派駐村第一書記每人還配套20萬元～30萬元發(fā)展經(jīng)費，極大推動了人才、技術(shù)、資金等要素向農(nóng)村傾斜。
脫貧攻堅進(jìn)入攻堅拔寨的決勝階段后，越要集中優(yōu)勢兵力打攻堅戰(zhàn)。2014年以來，省委進(jìn)一步加大選派黨員干部駐村工作力度。全省投入省級扶貧開發(fā)重點村幫扶資金累計達(dá)29.7億元，實施項目8114個；在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，號召廣大駐村第一書記深入學(xué)習(xí)黃文秀同志先進(jìn)事跡，引導(dǎo)他們在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興第一線發(fā)揮自身優(yōu)勢，干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾。如今，由這些駐村第一書記組成的脫貧生力軍，正聚沙成塔，改變著貧困群眾的生活。如今，一些收入低、產(chǎn)業(yè)弱、環(huán)境差、人心散的薄弱村正破繭成蝶換新顏，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步得到鞏固，脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興成效明顯。
組織作保證，脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興有了主心骨
“給錢給物，不如幫助建個好支部”。
做好農(nóng)村工作的關(guān)鍵在于建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織。駐村第一書記深知，打造一支永不離開、接續(xù)奮斗的紅色工作隊，農(nóng)村發(fā)展的星火才更能燎原。
“要解決好村里的事情，關(guān)鍵要做好‘人’的工作。”廈門市水利局派駐同安區(qū)汀溪鎮(zhèn)造水村黨支部第一書記陳昌國，在駐村伊始就走村入戶、夜訪夜談1000多人次，敏銳發(fā)現(xiàn)村“兩委”班子長期存在著矛盾隔閡，下決心化解。人的工作往往很難做，有的班子成員認(rèn)為外來的和尚其實念不好經(jīng)，消極配合。他迎難而上，磨破嘴皮子，絞盡腦殼子，采取“逐個深入談、開會集體談、共事撮合談”等方式，引導(dǎo)村“兩委”認(rèn)真檢視自身存在的問題，深化彼此的認(rèn)識，終于讓個別村“兩委”冰釋前嫌，造水村軟弱渙散的面貌得到根本改變。
當(dāng)前，一些基層組織運(yùn)行中存在冗員現(xiàn)象，個別在崗人員不作為不擔(dān)當(dāng)。省委組織部派駐壽寧縣鰲陽鎮(zhèn)龜洋村黨支部第一書記陳坤生給村里開的第一個藥方，就是把冗余的“六大員”隊伍進(jìn)行精簡。他向人情亮劍，堅決頂住壓力，憑著一股子韌勁，勇敢打破一些崗位“終身制”“世襲制”的慣例，公開重新競聘，梳理整合11個崗位，提高每個崗位的津貼報酬。經(jīng)過激烈的公開比拼，一批熱心公共事務(wù)、農(nóng)村工作能力強(qiáng)的人員順利入職。曾經(jīng)不出工、不出力的現(xiàn)象消失了，環(huán)境衛(wèi)生整治、清除違章搭蓋、開展文化活動等各個條線都有了一支活躍的隊伍。
村級組織后備力量是農(nóng)村發(fā)展的潛力股。怎么把這支隊伍建好建強(qiáng)，是莆田市委組織部派駐仙游縣社硎鄉(xiāng)田利村黨支部第一書記陳立廣思考的頭號問題。他聚焦流動人才黨員這個主體，積極探索管理機(jī)制，與所在單位聯(lián)合成立黨員“紅色驛站”，組建黨小組，將村里在外經(jīng)商的黨員納入其中管理，在城里為他們安了一個“家”。他知道，這將增強(qiáng)流動人才黨員的歸屬感，一旦條件成熟，這群“候鳥”自會歸家返林，田利村未來發(fā)展定將后繼有人。
駐村第一書記們在學(xué)習(xí)扶貧脫貧戰(zhàn)略思想中堅定信心，用繡花功夫抓黨建促脫貧，在廣泛宣傳發(fā)動黨員干部群眾中凝聚共識，扶起基層干部責(zé)任之志，扶起黨員干部致富帶富之智，扶起群眾自強(qiáng)之志。
產(chǎn)業(yè)挑大梁，點燃增收致富、引才興村的新引擎
特色產(chǎn)業(yè)是解鎖脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的金鑰匙。
近年來，我省駐村第一書記牢牢抓住“產(chǎn)業(yè)”這個關(guān)鍵，落實“村級集體經(jīng)濟(jì)三年行動計劃”，立足村情和資源優(yōu)勢，制定、完善各項發(fā)展規(guī)劃1.8萬余條。藍(lán)圖既定，駐村第一書記用汗水澆灌希望，用腳步丈量沃土，幫助建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地7500個，探索出了“訂單農(nóng)業(yè)”“企業(yè)+農(nóng)戶”“公司+合作社+農(nóng)戶”等多種經(jīng)營模式，駐點村集體“造血”功能增強(qiáng)了，村民口袋鼓起來了。據(jù)統(tǒng)計，全省集體經(jīng)濟(jì)空殼村全面消除，培養(yǎng)致富帶頭戶2.4萬個。
壽寧縣下黨鄉(xiāng)，地處閩浙兩省三縣交界，在當(dāng)?shù)厮赜?ldquo;西伯利亞”之稱，曾經(jīng)無公路、無自來水、無電燈照明、無財政收入、無政府辦公場所。這里是習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)思想的策源地和實踐田，他“三進(jìn)下黨”的故事在當(dāng)?shù)乜诳谙鄠?。新時代，如何帶領(lǐng)下黨村黨員群眾走好總書記指引的幸福路？這一直是縈繞在省委組織部派駐下黨村黨支部第一書記曾守福心頭的一件大事。駐村任職后，曾守福上千次來回奔波在彎曲狹窄的進(jìn)村公路上，要么懷著焦慮出村，要么懷著喜悅進(jìn)村，克服了母親心臟病住院不能盡孝探望、幼兒持續(xù)高燒無法回家照料等諸多困難，硬著頭皮、厚著臉皮、餓著肚皮、磨破嘴皮，將原來一家一戶零散的茶園進(jìn)行整合，建成全國首個可視化扶貧定制茶園“下鄉(xiāng)的味道”，搭建“互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)+合作社”的精準(zhǔn)扶貧新模式，把大山深處的資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。單單茶園這一項就為村民增收400多萬元，村集體經(jīng)營性收入增長10多萬元。
省公安廳派駐閩清縣東橋鎮(zhèn)義由村黨支部第一書記張兆雄，是400多名省派第五批駐村黨員干部中少數(shù)的幾個“85后”。義由村的特色農(nóng)產(chǎn)品蜂蜜，因為缺少銷售渠道和質(zhì)量認(rèn)證，銷路平平。張兆雄不辭辛苦，一趟趟跑福州，邀請養(yǎng)蜂專家到村調(diào)研指導(dǎo)；將蜂蜜送至省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研究院檢驗，拿到大賣場“準(zhǔn)入證”；積極爭取福州美食大咖馬語，利用美食社群代銷蜂蜜。他三過家門而不入，家人問他什么時候回家歇一歇，得到的回答總是“再等等”“再等等”……在他的帶領(lǐng)下，村民從不敢養(yǎng)蜂到爭著養(yǎng)蜂，成立了蜂業(yè)合作社，年產(chǎn)值達(dá)150萬元。
“不搞精深加工，粗放賣資源，農(nóng)民賺不到錢，人才也沒有落腳的地，鄉(xiāng)村振興無從談起。”中核國電漳州能源公司派駐詔安縣官陂鎮(zhèn)光坪村黨支部第一書記林達(dá)三深刻認(rèn)識到，必須加快建立有一定精深加工能力的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。沒等春節(jié)假期結(jié)束，林達(dá)三就匆匆收起行囊，告別家人，早早回到村里，同返鄉(xiāng)過年的外出青年交心談心，鼓勵他們回村發(fā)展。他還自掏腰包，帶領(lǐng)村主干到外地拜訪詔安籍企業(yè)家，動員他們提供支持，回報桑梓。在他的努力下，村里籌集資金400多萬元，建立青梅加工廠，組建合作社，20多名青年技術(shù)骨干返鄉(xiāng)就業(yè)，吸引50多名農(nóng)民入股，推動每位入股村民年增收數(shù)千元。
