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福建出臺(tái)十五條措施進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作(3)

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  二、以穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持行動(dòng)為支撐,落實(shí)保居民就業(yè)

  (七)千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

  把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重,實(shí)施“十個(gè)一批”擴(kuò)崗行動(dòng)。

  加大機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)力度,2020年全省公務(wù)員考錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生比例不低于去年,今明兩年適當(dāng)調(diào)減事業(yè)單位控編比例。

  國有企業(yè)新增崗位按不低于50%的比例,專項(xiàng)用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生;企業(yè)不得隨意毀約,不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。

  適當(dāng)延遲錄用接收,除限定專門面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生考錄的職位外,離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿,將戶口、檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu),以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位招聘(錄)考試,落實(shí)工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。

  鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到村居、社區(qū)就業(yè),開發(fā)1800個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位,吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

  鼓勵(lì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍或繼續(xù)深造,擴(kuò)大研究生和專升本招生規(guī)模。

  引導(dǎo)高校畢業(yè)生先就業(yè)后擇業(yè),支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),2020年按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

  強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持。

  挖掘企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目見習(xí)崗位,安排7000個(gè)見習(xí)崗位吸納高校(含技師學(xué)院)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)并優(yōu)先留用,增設(shè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位高校畢業(yè)生見習(xí)崗位。

  支持高校畢業(yè)生到服務(wù)預(yù)定、技術(shù)開發(fā)、內(nèi)容付費(fèi)等生產(chǎn)性、生活性服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè),對(duì)靈活就業(yè)的按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼。

  開發(fā)2000個(gè)公益性崗位,兜底保障困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役大學(xué)畢業(yè)生士兵。

  支持各高等院校對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),離校2年內(nèi)未就業(yè)高校(含技師學(xué)院)畢業(yè)生可按規(guī)定同等參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),按技能培訓(xùn)每人不超過1000元、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人不超過1200元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)助。

 ?。ㄊ∥庌k,省公務(wù)員局,省教育廳、科技廳、民政廳、財(cái)政廳、人社廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、商務(wù)廳、衛(wèi)健委、退役軍人廳、國資委,省征兵辦,團(tuán)省委,人行福州中心支行,各高等院校按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

 ?。ò耍┐龠M(jìn)相關(guān)重點(diǎn)群體就業(yè)。

  鼓勵(lì)農(nóng)民工就近就地就業(yè),復(fù)產(chǎn)復(fù)工中優(yōu)先使用貧困家庭勞動(dòng)力。

  實(shí)施農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,創(chuàng)新業(yè)態(tài)培育,扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),引導(dǎo)農(nóng)民工回歸農(nóng)業(yè)穩(wěn)定就業(yè),擴(kuò)大返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)規(guī)模。

  實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力提升行動(dòng),加強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)人群、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村電商人才等培訓(xùn)培育。

  鼓勵(lì)縣級(jí)以上政府確定的重點(diǎn)企業(yè)、龍頭企業(yè)等在縣、鄉(xiāng)建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地帶動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),符合條件的按規(guī)定給予獎(jiǎng)補(bǔ)。

  加強(qiáng)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作,實(shí)施“6+1”勞務(wù)協(xié)作行動(dòng),加大湖北地區(qū)和湖北籍勞動(dòng)者就業(yè)支持力度,對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位及勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織湖北地區(qū)和湖北籍勞動(dòng)者開展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出的,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,對(duì)吸納省外貧困勞動(dòng)力的給予跨省務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)。

  扎實(shí)推進(jìn)退役軍人安置工作,將退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)納入國家學(xué)歷教育和職業(yè)教育體系,促進(jìn)退役軍人多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  (省人社廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、退役軍人廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

  (九)突出抓好就業(yè)困難群體就業(yè)。

  勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求、處于失業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者可在常住地進(jìn)行失業(yè)登記,推進(jìn)在線辦理就業(yè)服務(wù)和補(bǔ)貼申領(lǐng),完善線上失業(yè)登記功能,探索委托第三方幫扶登記失業(yè)人員。

  對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員,可繼續(xù)發(fā)放至法定退休年齡。

  2020年對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,發(fā)放6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金,按不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的80%確定,具體辦法由各地制定。

  落實(shí)價(jià)格補(bǔ)貼聯(lián)動(dòng)機(jī)制,動(dòng)態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)將受疫情影響可能存在返貧、致貧人員納入就業(yè)幫扶范圍。

  對(duì)符合低保條件的城鄉(xiāng)困難家庭做到應(yīng)保盡保,2020年對(duì)就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,政策期限可延長一年。

  按照國家部署開展靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作。

  除有明確規(guī)定外,享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策可以銀行工資發(fā)放記錄等作為確認(rèn)就業(yè)人數(shù)憑據(jù)。

  (省人社廳、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、民政廳、財(cái)政廳、退役軍人廳,國家統(tǒng)計(jì)局福建調(diào)查總隊(duì)、人行福州中心支行按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

 ?。ㄊ┲С制髽I(yè)吸納就業(yè)。

  推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)市復(fù)業(yè),支持開展共享用工調(diào)劑。

  企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)的,今年內(nèi)可根據(jù)規(guī)定按每人不超過1個(gè)月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

  對(duì)企業(yè)招用我省急需緊缺工種目錄內(nèi)臺(tái)灣地區(qū)技工累計(jì)就業(yè)6個(gè)月以上的,根據(jù)我省采認(rèn)高級(jí)工以上國家技能等級(jí),各地可從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人不低于1萬元給予招用企業(yè)一次性補(bǔ)貼。

  擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策覆蓋面,小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合條件人員數(shù)占企業(yè)現(xiàn)有職工數(shù)15%(超過100人的為8%),可以申請(qǐng)財(cái)政貼息支持。

 ?。ㄊ∪松鐝d、工信廳、財(cái)政廳,人行福州中心支行按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

 ?。ㄊ唬┲С致殬I(yè)技能培訓(xùn)。

  加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地和高水平產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),加大工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,建成一批職業(yè)技能提升中心。

  持續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)福建行動(dòng)計(jì)劃,開展重點(diǎn)群體培訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。

  支持各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心,鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校共建實(shí)訓(xùn)中心、教學(xué)工廠。

  支持企業(yè)申報(bào)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室,按規(guī)定給予補(bǔ)助。

  (省人社廳、發(fā)改委、教育廳、工信廳、住建廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、商務(wù)廳、退役軍人廳、財(cái)政廳,省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

 ?。ㄊ┮?guī)范企業(yè)裁員行為。

  支持企業(yè)與職工集體協(xié)商,采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時(shí)、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施,保留勞動(dòng)關(guān)系。

  對(duì)擬進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè),指導(dǎo)其依法依規(guī)制定和實(shí)施職工安置方案,提前30日向工會(huì)或全體職工說明相關(guān)情況,依法依規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,償還拖欠的職工工資,補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

 ?。ㄊ∪松鐝d,省總工會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

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