記者從市人社局獲悉，近日，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合出臺(tái)春節(jié)期間穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)促就業(yè)七條措施，進(jìn)一步保障企業(yè)用工需求，助力我省一季度“開門穩(wěn)開門紅”。
文件明確支持春節(jié)連續(xù)生產(chǎn)，給予穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。鼓勵(lì)企業(yè)搶占先機(jī)穩(wěn)定生產(chǎn)，對經(jīng)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)經(jīng)濟(jì)部門認(rèn)定，積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，春節(jié)當(dāng)月連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)，可申請一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。
我省支持勞動(dòng)者來閩在閩就業(yè)，給予崗位補(bǔ)貼。對首次來閩就業(yè)、省內(nèi)新就業(yè)人員，在閩穩(wěn)定就業(yè)的，2023年4月30日前首次參加我省失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)并已連續(xù)繳費(fèi)滿3個(gè)月，按照1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者新增崗位補(bǔ)貼。
我省還鼓勵(lì)各類用工主體共同招工引工，對各類社會(huì)機(jī)構(gòu)（含商會(huì)）、個(gè)人（含“老帶新”員工）為企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力，按規(guī)定給予一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)；對當(dāng)年輸送一定規(guī)模勞動(dòng)力、畢業(yè)生來閩就業(yè)的省外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、院校和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等，根據(jù)輸送人數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
此外，我省還持續(xù)助企紓困，延續(xù)降費(fèi)、緩繳政策。其中，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率至2023年4月30日。餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸5個(gè)特困行業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)緩繳費(fèi)款所屬期至2023年3月。農(nóng)副食品加工業(yè)等17個(gè)困難行業(yè)的困難企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)緩繳費(fèi)款所屬期至2023年5月。
為確保政策兌現(xiàn)，我省延長受理期限。對一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策實(shí)施限期為2022年12月31日的，申請期限延長至2023年3月31日，已審核未完結(jié)的，加快審核發(fā)放進(jìn)度，確保在2023年一季度前兌現(xiàn)到位。
文件還明確，各級(jí)人社部門要結(jié)合實(shí)際，積極會(huì)同工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織制定春節(jié)過年“服務(wù)禮包”，開展形式多樣的送溫暖行動(dòng)，與企業(yè)共同強(qiáng)化人文關(guān)懷，保障留閩務(wù)工人員快樂過年。（記者 吳宗寶 通訊員 鄭專專）
來源：泉州晚報(bào)
