記者從省人社廳獲悉，即日起至9月30日在全省范圍內(nèi)開展夏季高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)。
此次專項(xiàng)行動(dòng)中，我省將采用“自查+整改”相結(jié)合的方式，指導(dǎo)用人單位建立健全防暑降溫工作制度，加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣作業(yè)工作時(shí)間規(guī)定，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，充分保障高溫天氣期間勞動(dòng)者的休息權(quán)利。同時(shí)指導(dǎo)督促用人單位對(duì)違反高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)、侵害勞動(dòng)者權(quán)益的行為及時(shí)進(jìn)行整改。我省也將以室外露天和高溫區(qū)域作業(yè)的建筑施工、交通運(yùn)輸、物流快遞、船塢碼頭、環(huán)境衛(wèi)生、加工制造等用人單位為重點(diǎn)，檢查用人單位落實(shí)高溫天氣期間工作時(shí)間規(guī)定、高溫津貼規(guī)定、高溫天氣期間女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等情況。在自查整改基礎(chǔ)上，對(duì)不依法支付高溫津貼、以防暑降溫飲料沖抵高溫津貼，以及以高溫期間停止作業(yè)、縮短工作時(shí)間為由扣除或降低勞動(dòng)者工資，違反規(guī)定安排勞動(dòng)者露天作業(yè)等違法行為，予以責(zé)令改正；拒不改正的，依法進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的予以公開曝光。（記者 儲(chǔ)白珊）
來源：福建日?qǐng)?bào)
