臺海網3月8日訊 據寧德網報道，婚假產假怎么休?生育津貼怎么算?子女數又該怎么數?……新修訂的《福建省人口與計劃生育條例》，是否已在寧德市落地，又將如何執(zhí)行，成了市民們關注的焦點。3月7日，記者從市衛(wèi)計委獲悉，寧德市將嚴格按照省衛(wèi)計委的規(guī)定來執(zhí)行新修訂的《條例》，并且該《條例》在寧德市也已開始實施。
焦點一：婚假產假怎么休?
已休完的不再延長
正在休的執(zhí)行新規(guī)
據悉，根據《福建省人大常委會關于修改〈福建省人口與計劃生育條例〉的決定》，只要是依法登記結婚的對象，不管是初婚還是再婚，婚假都有15天;符合政策生育的對象，不管是一孩、二孩還是多孩，女方的產假都是158天~180天，男方的照顧假都是15天。
婚假、產假、照顧假的有關假期，原則上應一次性休完，與法定節(jié)假日、公休假、教師寒暑假重合的不順延。對于國家標準高于省級標準的，按照高限實行。
對于《決定》頒布實施前，婚假、產假、照顧假等有關假期已經休完的，不再給予延長。對于尚未或正在休婚假、產假、照顧假的，應當按照《決定》執(zhí)行。
產假最少158天
具體天數由雙方協商
《決定》中對于產假的規(guī)定是按照158天~180天執(zhí)行，那么，究竟每位媽媽可以享受多少天產假呢?
據悉，對于《決定》規(guī)定假期有區(qū)間浮動的，可由用工單位與申請人協商解決，但不得少于158天。而且，任何企事業(yè)單位、機關、社會團體不得以本單位相關規(guī)定尚未修改、尚未知曉、尚未通知等理由不遵守新規(guī)定，侵害職工的合法權益。
焦點二：生育津貼怎么算?
順產可享98天生育津貼
根據規(guī)定，生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進行折算，按日計發(fā)，具體標準為：順產98天;難產(含剖宮產)的增加15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。
機關、財政核撥或核補的事業(yè)單位參保人員按原渠道領取工資，不享受生育津貼。具體由負責生育津貼發(fā)放的有關部門負責解釋。
