臺(tái)海網(wǎng)1月17日訊 據(jù)三明日?qǐng)?bào)報(bào)道   1月16日，市政府辦公室發(fā)布《關(guān)于做好2022年春節(jié)期間穩(wěn)崗穩(wěn)工工作的通知》（下稱《通知》），通過實(shí)施發(fā)放留明過年紅包、鼓勵(lì)企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益等“四條舉措”，進(jìn)一步支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工，保障企業(yè)用工需求，助力我市經(jīng)濟(jì)一季度“開門紅”。

大愛三明，情暖外來務(wù)工人員?！锻ㄖ访鞔_，對(duì)2022年1月26日至2022年2月9日期間留明，在我市重大建設(shè)項(xiàng)目企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和限上商貿(mào)企業(yè)工作的非三明地區(qū)戶籍員工發(fā)放“留明紅包”，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。

支持企業(yè)搶新機(jī)開新局?！锻ㄖ饭膭?lì)企業(yè)積極采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，對(duì)經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)經(jīng)濟(jì)部門確認(rèn)，春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，2月份用電量不低于1月份用電量75%（含75%）的，按用工人數(shù)（以2月份企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為準(zhǔn)）給予企業(yè)3萬(wàn)元至10萬(wàn)元的一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。

在加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)方面，《通知》要求各級(jí)各有關(guān)單位要多渠道宣傳推廣“三明就業(yè)和人才公共服務(wù)”微信公眾號(hào)求職招聘公共服務(wù)平臺(tái)，加大線上線下招聘活動(dòng)舉辦力度，滿足企業(yè)用工需求；要將一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)政策的引工范圍擴(kuò)大至我市轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)，鼓勵(lì)省外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、院校和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等為我市輸送勞動(dòng)力；要支持村（社區(qū)）參與招工，支持企業(yè)開展共享用工、外出招聘。具體辦法按《三明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)三明市緩解企業(yè)用工短缺十條措施的通知》執(zhí)行。

為維護(hù)職工合法權(quán)益，《通知》要求各級(jí)各有關(guān)單位要加大春節(jié)期間堅(jiān)持生產(chǎn)企業(yè)職工的合法權(quán)益的保障力度，進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，及時(shí)查處企業(yè)違法行為；各行業(yè)主管部門要組織開展春節(jié)期間“送溫暖”活動(dòng)，協(xié)調(diào)用人單位做好留明過年職工的物質(zhì)生活保障；用人單位要依法依規(guī)落實(shí)春節(jié)期間加班加點(diǎn)職工的工資支付和安排調(diào)休等工作，法定節(jié)假日加班不能安排調(diào)休且按另加3倍工資支付，休息日加班又不能安排調(diào)休的按2倍工資支付，平日加點(diǎn)按1.5倍工資支付。

《通知》強(qiáng)調(diào)，各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位要高度重視，優(yōu)化資金支出結(jié)構(gòu)，做好支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工各項(xiàng)政策的資金保障，支持企業(yè)出臺(tái)更有力的措施，鼓勵(lì)職工留崗堅(jiān)持生產(chǎn)。（三明日?qǐng)?bào)記者 劉巖松）