南安市首屆“梧桐獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)活動(dòng)。

　　南安市首屆“梧桐獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)活動(dòng)17日舉行。其中，南安市域內(nèi)尊才重才愛才表率作用突出、引才育才工作走在前列的10家單位獲“梧桐獎(jiǎng)”，善于識(shí)才用才的10名人力資源管理崗位者獲“伯樂獎(jiǎng)”，積極有效開展人才服務(wù)工作的14名人力資源工作者獲“云梯獎(jiǎng)”。

　　中共南安市委常委、組織部部長(zhǎng)、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)王連贊介紹，“梧桐獎(jiǎng)”的獲獎(jiǎng)單位，積極有效為人才發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境，在全市用人單位中樹立了人才引育的新標(biāo)桿；“伯樂獎(jiǎng)”的獲得者們，他們科學(xué)準(zhǔn)確識(shí)人用人，為人才創(chuàng)設(shè)施展才華的舞臺(tái)，為用人單位贏得發(fā)展的戰(zhàn)略資源；特別讓人敬佩的是“云梯獎(jiǎng)”的獲得者們，他們愛崗敬業(yè)、甘為人梯、默默奉獻(xiàn)，助力人才成長(zhǎng)、發(fā)展，在平凡的崗位上作出了意義非凡的貢獻(xiàn)。

　　“要大力宣傳獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人的事跡和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大用人單位和人才工作者向他們學(xué)習(xí)，讓南安大地上長(zhǎng)出更多的金梧桐，引來更多的金鳳凰。”王連贊如是說。

　　據(jù)悉，此活動(dòng)從去年底啟動(dòng)，經(jīng)單位及參評(píng)人自主申報(bào)、組委會(huì)初審、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評(píng)審等環(huán)節(jié)，最終評(píng)選各獎(jiǎng)項(xiàng)。其中，獲“梧桐獎(jiǎng)”的用人單位可優(yōu)先申報(bào)各類相關(guān)惠企政策，將在南安市黨委、市政府組織的各類人才招聘活動(dòng)中，獲得費(fèi)用減免、展位優(yōu)選等優(yōu)惠政策。“伯樂獎(jiǎng)”與“云梯獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)邔?yōu)先被推薦參評(píng)“兩代表一委員”、勞模等社會(huì)榮譽(yù)。

　　當(dāng)天，“梧桐獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)企業(yè)代表圍繞企業(yè)如何打造吸引、培養(yǎng)人才的軟硬環(huán)境、管理模式等方面分享經(jīng)驗(yàn)。“伯樂獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)代表圍繞如何打造機(jī)制、建立模式等方面，分享作為一名人力資源經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)人才、善用人才的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)。“云梯獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)代表圍繞如何熟練應(yīng)用各級(jí)人才政策，積極有效開展人才服務(wù)工作進(jìn)行分享。

　　近年來，南安市深耕人才“港灣計(jì)劃”，進(jìn)一步完善人才政策體系，出臺(tái)教育、醫(yī)療等人才專項(xiàng)政策，優(yōu)化人才工作體制機(jī)制，深化校地合作，建設(shè)人才工作平臺(tái)，持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)人才服務(wù)提質(zhì)增效。

　　截至目前，南安市人才總量達(dá)22.97萬人，其中，萬人計(jì)劃1人，國(guó)家級(jí)專家2人，省百人計(jì)劃(團(tuán)隊(duì))7人，泉州市高層次人才2056人，南安市高層次人才3512人，人才數(shù)量位居泉州市各縣市區(qū)前列，為南安的高質(zhì)量發(fā)展蓄能聚力。 (記者 孫虹)

來源:中國(guó)新聞網(wǎng)