一企業(yè)九成員工決定留下
臺(tái)海網(wǎng)1月18日訊 據(jù)泉州網(wǎng)報(bào)道 春節(jié)期間舉辦迎新春活動(dòng)；節(jié)日期間可以領(lǐng)取高額的值班工資；待疫情完全可控之后，再帶薪休假回鄉(xiāng)探親……泉州凱鷹電源電器有限公司一系列暖心舉措，目前已吸引了九成省外員工留在安溪過(guò)年。
春節(jié)將至，為了將疫情防控和穩(wěn)增促投兩手抓、穩(wěn)就業(yè)與保產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，安溪縣政府和企業(yè)合力打出“組合拳”，鼓勵(lì)省外務(wù)工人員留在安溪過(guò)大年。
帶薪休假 加班領(lǐng)雙薪
近日，位于安溪縣城廂鎮(zhèn)澇港村的凱鷹公司生產(chǎn)車間內(nèi)，工作人員正忙著統(tǒng)計(jì)春節(jié)假期留在安溪過(guò)年的一線員工人數(shù)。
“加班工資翻倍，疫情穩(wěn)定后還能帶薪休假回家，我們決定留下來(lái)。”來(lái)自四川宜賓的技板包裝員工陳永強(qiáng)說(shuō)，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，可以通過(guò)視頻和家鄉(xiāng)親人見面，等疫情完全控制了再回家。該公司工會(huì)主席林思略說(shuō)，農(nóng)歷十二月廿五至正月初十（除去法定假期），上班的員工可以領(lǐng)取雙薪。5月1日至10月1日之間（或者待疫情完全可控之后），公司允許員工帶薪休假回鄉(xiāng)探親，不影響績(jī)效考核和其他獎(jiǎng)勵(lì)。
在凱鷹公司，省外員工占比超過(guò)七成，有1000多人，大多來(lái)自貴州、四川、安徽、湖北等地。為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召和安溪縣出臺(tái)的《安溪縣鼓勵(lì)省外務(wù)工人員“留安過(guò)大年”的若干措施》，減少年底人員大規(guī)模流動(dòng)給疫情防控帶來(lái)困擾，同時(shí)也是避免節(jié)后企業(yè)招工難等問(wèn)題，今年，該企業(yè)以前所未見的力度倡議省外員工留在安溪過(guò)年。
該公司黨支部書記黃友文介紹，針對(duì)嚴(yán)峻的防控形勢(shì)，去年12月30日，在安溪縣出臺(tái)福利政策之前，公司就召開2021年春節(jié)前后疫情防控部署會(huì)議，要求生產(chǎn)與疫情防控兩不誤，同時(shí)，提倡外地籍員工春節(jié)前后留在安溪，并貼心地準(zhǔn)備多項(xiàng)“留廠福利”，比如準(zhǔn)備一份大禮包，在疫情可控范圍內(nèi)舉辦聯(lián)歡晚會(huì)和煙花禮炮秀，組織放映電影、卡拉OK、猜燈謎、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文娛活動(dòng)，食堂不打烊，讓員工在安溪也能過(guò)個(gè)熱熱鬧鬧的新年。
“此次給員工發(fā)放補(bǔ)貼，雖是一筆不小的支出，但很值得。”黃友文表示，提早謀劃讓員工留在安溪過(guò)大年，主要是基于兩方面的原因。一方面是減少人員流動(dòng)，切斷病毒傳播路徑，最大限度保障大家的身體健康，同時(shí)也能減輕企業(yè)的防疫壓力；另外一方面則是企業(yè)訂單多，引導(dǎo)外地員工在安溪過(guò)年，對(duì)節(jié)后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)也有一個(gè)保障。
以情留人 穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)效益
“特殊時(shí)期形勢(shì)不明朗，如果來(lái)回都要隔離，就要誤了幾十天的工期，還是安心留下來(lái)比較好。”來(lái)自湖北南漳的都啟杰是該企業(yè)一名有著近20年工齡的老員工。他說(shuō)，公司對(duì)堅(jiān)守崗位員工的人性化關(guān)懷令人感動(dòng)，防控疫情他幫不上什么忙，但至少不能“添堵”。
據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，有感于企業(yè)以“情”留人的溫暖之舉，該公司目前已有近九成員工決定留在安溪過(guò)年，余下一成人員，公司正在努力動(dòng)員中，力爭(zhēng)春節(jié)休假前達(dá)到百分百。
在給出優(yōu)厚留人政策的同時(shí)，凱鷹也制定了嚴(yán)密的防疫計(jì)劃。在工作上對(duì)員工進(jìn)行合理安排，做好防疫保障工作，定期對(duì)員工宿舍、食堂、黨建館多功能廳等公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒殺菌，鞏固防疫成果，讓員工平安過(guò)年。
面對(duì)疫情大考，凱鷹全力做好抗疫的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)能逆勢(shì)上漲，出口訂單源源不斷，目前車間已是滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。凱鷹公司執(zhí)行董事黃鐘雄表示，政府在2020疫情防控方面花費(fèi)大量人力、物力、心力，幫助企業(yè)有驚無(wú)險(xiǎn)戰(zhàn)勝危機(jī)，值得感恩于心。如今，企業(yè)將竭盡所能，積極配合政府施策，大力動(dòng)員員工留在安溪過(guò)年，穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)，期待2021年交出喜人的成績(jī)單。
出臺(tái)措施 鼓勵(lì)留下過(guò)年
為了將疫情防控和穩(wěn)增促投兩手抓、穩(wěn)就業(yè)與保產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，近日，安溪縣出臺(tái)《安溪縣鼓勵(lì)省外務(wù)工人員“留安過(guò)大年”的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》），從穩(wěn)定生產(chǎn)、留工穩(wěn)崗、暖心行動(dòng)、加強(qiáng)服務(wù)等方面，用5套“組合拳”鼓勵(lì)省外務(wù)工人員留在安溪過(guò)大年。
當(dāng)前，該縣共有規(guī)上工業(yè)企業(yè)269家、限上商貿(mào)企業(yè)493家、在建受監(jiān)工程165個(gè)、縣級(jí)在建重點(diǎn)項(xiàng)目388個(gè)，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，省外務(wù)工人員達(dá)12968人。隨著《措施》的出臺(tái)，不僅可以充分保障省外務(wù)工人員過(guò)好年，減輕人員流動(dòng)所帶來(lái)的疫情防控壓力，同時(shí)也將進(jìn)一步鼓勵(lì)和促進(jìn)企業(yè)留工優(yōu)工、穩(wěn)增促投。（記者 謝偉端 通訊員 吳明娜 張錦川）
