臺(tái)海網(wǎng)3月3日訊 據(jù)泉州晚報(bào)報(bào)道 泉州醫(yī)改工作再傳捷報(bào)！日前，記者從市衛(wèi)健委獲悉，世行貸款醫(yī)改促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施典型案例評(píng)估評(píng)選成果出爐，泉州《落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán)，推行全員編制備案制管理》《著眼人才第一資源建設(shè)，構(gòu)筑人才“金字塔”》等四個(gè)案例成功入選中央項(xiàng)目辦《醫(yī)改典型案例匯編》，成為全省入選案例最多的城市之一。
“世行貸款醫(yī)改促進(jìn)項(xiàng)目是中國(guó)與世界銀行在衛(wèi)生合作領(lǐng)域歷史上單體金額最大的項(xiàng)目，得到黨中央、國(guó)務(wù)院及國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部、衛(wèi)健委、醫(yī)保局等有關(guān)部委的高度重視。”市醫(yī)改秘書處（衛(wèi)健委）相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，“項(xiàng)目從2017年年初開始，至2020年年底收官，市委、市政府高度重視，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化醫(yī)改和衛(wèi)生健康工作的重要論述，建立健全‘一把手’醫(yī)改高位推動(dòng)機(jī)制，研究出臺(tái)‘1+N’醫(yī)改等政策文件，將部分指標(biāo)納入市對(duì)縣政府績(jī)效評(píng)估內(nèi)容，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)健、醫(yī)保等相關(guān)部門和各縣（市、區(qū)）合力推進(jìn)，各項(xiàng)改革工作取得顯著成效。”
2021年6月，泉州代表福建省在國(guó)務(wù)院11個(gè)綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份階段性（2016年—2020年）總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估核查中成績(jī)名列前茅，同年7月順利通過國(guó)家世行貸款醫(yī)改促進(jìn)項(xiàng)目指標(biāo)驗(yàn)證。當(dāng)年，世行項(xiàng)目中央項(xiàng)目辦組織專家開展典型案例評(píng)估評(píng)選工作，并于前不久公布調(diào)研評(píng)估成果，泉州共有包括人才“金字塔”工程、公立醫(yī)院用人制度改革、云總院信息平臺(tái)一體化建設(shè)、中醫(yī)聯(lián)盟建設(shè)等在內(nèi)的四個(gè)典型案例入選，這不僅肯定了泉州實(shí)施世行貸款醫(yī)改促進(jìn)項(xiàng)目的成效，也充分展現(xiàn)了泉州在深化醫(yī)改工作中改革創(chuàng)新、協(xié)調(diào)推進(jìn)的力度。
推進(jìn)編制備案制 構(gòu)建人才“金字塔”
去年新增衛(wèi)生專技高層次人才522人
針對(duì)衛(wèi)生人力資源供給不足的關(guān)鍵問題，近年來(lái)，泉州持續(xù)加大財(cái)政保障力度，建立柔性引入機(jī)制，注重本土人才培養(yǎng)，推進(jìn)公立醫(yī)院編制備案等靈活的人才使用機(jī)制，逐步構(gòu)建了衛(wèi)生人才“金字塔”。
特別是2015年，泉州通過公立醫(yī)院編制管理制度改革，有效擴(kuò)大了公立醫(yī)院用人自主權(quán)，并將原公立醫(yī)院編制使用審批制改為備案制，落實(shí)公立醫(yī)院招聘自主權(quán)，優(yōu)化衛(wèi)生專技崗位結(jié)構(gòu)比例，推行縣域醫(yī)療衛(wèi)生人才“編制池”管理，人才招引取得了良好實(shí)效，為提升診療服務(wù)能力提供了要素保障。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年1月至2020年12月，全市衛(wèi)生專技人員數(shù)量由38522人增至50059人，引進(jìn)博士研究生31人、碩士研究生790人，新增全科醫(yī)生244人；新增高級(jí)職稱人員1341人；入選市高層次人才達(dá)2037人，占全市高層次人才總數(shù)的15.66%。
2021年，隨著泉州醫(yī)改不斷深入，泉州在加大醫(yī)學(xué)人才招聘力度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)使用激勵(lì)機(jī)制，從2021年1月起，對(duì)全職引進(jìn)的全日制醫(yī)學(xué)博士每人獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，對(duì)在職攻讀醫(yī)學(xué)博士學(xué)位的每人每年補(bǔ)助3.6萬(wàn)元。2021年全市新增衛(wèi)生專技高層次人才522人，新增衛(wèi)技人員3887人。
試點(diǎn)緊密型醫(yī)共體 促進(jìn)醫(yī)療資源下沉
分級(jí)診療格局加快形成
緊密型縣域醫(yī)共體是整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要內(nèi)容和形式。2018年，泉州以世行貸款醫(yī)改促進(jìn)項(xiàng)目為抓手，選擇石獅市、永春縣、德化縣作為緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn)先行先試，以縣級(jí)醫(yī)院（中醫(yī)院）為龍頭，成立總醫(yī)院，整合縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生資源，橫向優(yōu)化重組縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、縱向下沉醫(yī)療資源，實(shí)行統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理。此外，2019年，石獅市、安溪縣還被列入國(guó)家衛(wèi)健委緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn)。2020年，新增建設(shè)晉江市、南安市、惠安縣、安溪縣、泉港區(qū)等緊密型縣域醫(yī)共體，由縣醫(yī)院、中醫(yī)院牽頭組建總醫(yī)院，8個(gè)縣共建設(shè)11個(gè)緊密型縣域醫(yī)共體，實(shí)現(xiàn)縣域全覆蓋。
信息化支撐是醫(yī)共體實(shí)現(xiàn)服務(wù)、責(zé)任、利益、管理共同體的重要手段。泉州強(qiáng)化信息化支撐，建成統(tǒng)一的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息、醫(yī)學(xué)影像等系統(tǒng)，建成分級(jí)診療系統(tǒng)，涵蓋雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程影像等系統(tǒng)，覆蓋8個(gè)縣級(jí)總醫(yī)院及164個(gè)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)；投入1億多元，建設(shè)54個(gè)縣域“六大中心”并實(shí)質(zhì)運(yùn)行，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層。
在安溪，通過建設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生信息一體化平臺(tái)，組建了縣域“云總院”，實(shí)現(xiàn)縣域醫(yī)療衛(wèi)生信息和優(yōu)質(zhì)醫(yī)療技術(shù)實(shí)時(shí)上下互聯(lián)共享，努力為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┤轿桓憬莸尼t(yī)療健康服務(wù)。截至目前，該平臺(tái)已歸集影響數(shù)據(jù)60.9T，已有184萬(wàn)人次的影像、超聲、內(nèi)鏡診斷實(shí)現(xiàn)結(jié)果互認(rèn)，合理用藥系統(tǒng)審核處方259315次，120急救平臺(tái)月平均出車1915次，累計(jì)上傳2347個(gè)轉(zhuǎn)診記錄。
而基于這個(gè)平臺(tái)，由安溪縣中醫(yī)院牽頭組建“中醫(yī)聯(lián)盟”，打通了聯(lián)盟單位間的信息壁壘，有效盤活了縣域中醫(yī)藥服務(wù)資源。2021年，安溪縣中醫(yī)院診療人次數(shù)占全縣所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療人次數(shù)的10.81%。
泉州各級(jí)政府切實(shí)履行辦醫(yī)主體責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)對(duì)公立醫(yī)院的六項(xiàng)投入保障，確保了較好完成世行貸款醫(yī)改促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，其中醫(yī)改4個(gè)支付關(guān)聯(lián)指標(biāo)和8個(gè)監(jiān)測(cè)指標(biāo)整體達(dá)標(biāo)并趨優(yōu)提升，逐步構(gòu)建整合型醫(yī)療服務(wù)體系，世行貸款醫(yī)改促進(jìn)項(xiàng)目社會(huì)效益得到充分彰顯，群眾“看病貴、看病難”問題得到積極破解。 （記者 郭雅瑩 通訊員 陳志波）
