為加大對用人單位重大勞動保障違法行為的曝光力度,進一步落實勞動保障誠信約束機制,維護廣大勞動者合法權(quán)益,近日,泉州市人社局通報2023年第一批4起用人單位嚴重違反勞動保障法律法規(guī)案件。
這4起嚴重違反勞動保障法律法規(guī)案件分別為:福州閩發(fā)建筑工程有限公司未對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理案、晉江市乾鑫鞋材有限公司拖欠勞動者勞動報酬案、泉州眾創(chuàng)石業(yè)有限公司妨礙勞動保障監(jiān)察執(zhí)法行為案、李斌鋁模班組拖欠勞動者勞動報酬案。
按照相關(guān)規(guī)定,被通報的用人單位將被評價為勞動保障守法誠信等級C級,納入人力資源社會保障信用體系;對發(fā)生支付工資違法犯罪行為的用人單位或自然人,列為勞動保障監(jiān)察重點監(jiān)控對象;情節(jié)嚴重,造成不良社會影響的,列入“拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單”;涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的,移送公安機關(guān),依法追究其刑事責任。(記者 吳宗寶 通訊員 王少璇)
來源:泉州晚報
