臺海網(wǎng)(微博)12月19日訊 據(jù)福州日報報道，市婦聯(lián)2014年福州市婦女理論研討論文評選近日揭曉。由市婦聯(lián)權益部牽頭完成的《“80后”城市已婚在職女性婚姻家庭觀調查》獲婦聯(lián)系統(tǒng)組一等獎。調查顯示,福州“80后”城市已婚在職女性多數(shù)與丈夫共同管理家庭,多數(shù)人排斥做全職太太,對離婚問題大多能寬容看待。

　　這項調查通過發(fā)放紙質和網(wǎng)絡問卷,對253名有代表性的受訪者進行調查。她們當中,有公務員、企事業(yè)單位工作人員,也有自由職業(yè)者或自主創(chuàng)業(yè)者、社區(qū)工作者等,近六成的人已育有一子。

看待家事:夫妻共商共擔

　　作為在改革開放中成長起來的第一代人,“80后”城市已婚在職女性對傳統(tǒng)婚姻觀念既不一味認同,也不全盤否定。

　　對“擇偶應該門當戶對”的看法中,表示同意的人數(shù)占59.7%,明顯多于持反對意見的13.1%。但認為“門當戶對”不單單體現(xiàn)在家庭出身、財富聲望上的般配,更多意味著有相似的成長環(huán)境、教育背景與價值觀。

　　在家事分工問題上,她們更愿意通過溝通與丈夫共同分擔。面對家務問題,47.8%的被調查者認為要“商量好,共同承擔”,25.7%認為“誰有空誰做”;面對家庭財務管理問題,43%的被調查者選擇“由理財能力決定”;關于家事決策權,81%的被調查者認為夫妻應“平等互相商量”。

看待工作:平衡家庭事業(yè)

　　對已婚在職女性而言,家庭與工作如何平衡一直是個難點。調查顯示,“80后”城市已婚在職女性注重工作為自己帶來的獨立,希望平衡好家庭與事業(yè)。

　　調查顯示,71%的被調查者表示自己目前工作與家庭能夠做到平衡。問到“是否想當全職太太”,39.9%的被調查者表示“從未想過”,32.8%表示“偶爾想過”,而選擇“經(jīng)常”和“有時”想過的僅占27.3%。為什么不想當全職太太?多數(shù)人認為“女人應經(jīng)濟獨立”。

　　如何平衡家庭與事業(yè),問卷使用了兩個較極端的情境來測量。如面臨升職加薪,但工作強度和時間可能與照料家庭的時間精力矛盾時,12.3%的被調查者選擇“升職”,18.2%選擇“放棄升職”,另有62.5%表示會“回去與家人商量”。在家庭遭遇問題需要犧牲工作時,54.6%選擇“不放棄工作,努力平衡”。可見當工作與家庭發(fā)生沖突時,“80后”城市已婚在職女性并不是單純地選擇工作或家庭,她們更愿尊重家人的意見,并期望努力做到家庭、工作兩不誤。

看待離婚:寬容理性對待

　　在傳統(tǒng)觀念中,離婚被視為不光彩的事,但如今婚姻狀況已逐漸被視為個人“私事”?！?0后”城市已婚在職女性對離婚問題也多數(shù)能夠寬容理性對待。

　　“離婚是件丟臉的事”,對此觀點持中立和反對態(tài)度的占到近7成。而“離婚是個人選擇,與他人無關”,對此觀點持中立和認同態(tài)度的占到7成多?！氨绕痣x婚,我更愿意過湊合的婚姻”,同意此觀點的僅占不到2成。但仍有69.9%的被調查者認為“有孩子的家庭盡量不要選擇離婚”,因為有高達79.4%和75.9%被調查者都認同“離異女性受到的社會壓力更大”“離異女性擇偶更困難”。