臺海網(wǎng)9月11日訊 據(jù)福建日報APP-新福建報道（記者 張穎） 昨日（9月10日）是第35個教師節(jié)，福州市教育系統(tǒng)舉行慶祝大會，表彰全國先進集體、個人，全省第二屆“最美教師”，以及福州市教育工作先進集體和先進工作者。在會上，首次頒發(fā)了福州市青年教育人才獎勵金，12位青年教師獲獎。

12位福州市青年教育人才獲得了每人3萬元的獎勵金。

4位優(yōu)秀教師講述鑄魂育人的故事

對于使命和責任，教師們該如何認識和踐行？2019年福州市師德巡回報告團的4位優(yōu)秀教師從不同側面生動講述了他們教書育人的教育故事。

陽光學院商學院副院長王衍宇從日本學成歸國，10年來她懷著對祖國和高等教育事業(yè)的熱愛，著力鑄魂育人，刻苦鉆研本職業(yè)務，取得多項教學科研成果。

閩侯縣最偏遠的廷坪鄉(xiāng)廷坪中學肖守湊老師，30多年如一日，扎根農(nóng)村、默默耕耘。他以校為家、以生為本，因材施教、言傳身教，教育教學成效顯著，曾執(zhí)教的畢業(yè)班語文學科中考成績提高率全縣第一。

福州倉山實驗小學教師陳蘇萍熱愛教師職業(yè)，勇于追夢，勤于圓夢，在平凡的崗位取得了不平凡業(yè)績。作為德育工作者，她積極推動開展“落地式家長學校”的家庭教育試點，取得良好成效。作為語文教師，她廣泛開展閱讀活動，厚植學生道德情操、人文素養(yǎng)，編排的朗誦作品《寧靜的海洋》獲全國第六屆中小學生藝術節(jié)一等獎。

福州屏東中學教師蔡玉芳是一位普通的思政課教師，從教30多年來，她不忘初心，與時代同行，努力提升思政課的思想性、理論性和親和力、針對性，深受學生喜歡。她在短時間內(nèi)兩次動大手術的情況下，義無反顧接任年段長，所帶的年段高考獲得優(yōu)異成績。

政府確保教師平均工資不低于公務員

福州市教育局唐希局長表示，教師隊伍是教育的第一資源，是決定教育質量的關鍵環(huán)節(jié)，福州市會繼續(xù)高度重視和切實加強教師隊伍建設。

首先，進一步加強教師隊伍待遇保障，繼續(xù)著力提升教師的政治地位、社會地位，健全工資長效聯(lián)動機制，完善收入分配激勵機制，確保教師平均工資不低于公務員。

全市所有縣級教師進修學校要提升基礎教育研訓能力，2022年全面實現(xiàn)標準化。

建立“職務能上能下，崗位能升能降”的教師崗位聘任機制，對在一線教育教學工作中師德高尚、業(yè)績突出、勤勉敬業(yè)的教師，在崗位聘任和職務晉升中予以優(yōu)先。

重點開展新高考課程與教務管理專項培訓，對接國內(nèi)外頂尖專家、高校資源，打造省級學科帶頭人、名師后備人才隊伍。全面運用信息化技術，打造智慧型教師隊伍管理機制。

好的老師要有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心。“親其師、信其道”，教師要用高尚的人格感染學生，用真理的力量感召學生，用深厚的理論功底贏得學生；要忠于職業(yè)操守，保持高尚師德，精進業(yè)務素質。