大學生創(chuàng)業(yè)者鄭圖騰在工作人員的幫助下辦理無息貸款。記者 林晗 攝

　　臺海網(wǎng)5月26日訊 據(jù)福州日報報道   就業(yè)，是“六穩(wěn)”之首，也是“六保”之首。疫情發(fā)生以來，福州市人社部門接連打出減負、穩(wěn)崗、擴大就業(yè)的政策“組合拳”，為企業(yè)減輕負擔，讓百姓端穩(wěn)“飯碗”。

　　“真金白銀”援企穩(wěn)崗

　　企業(yè)是就業(yè)的源頭，企業(yè)穩(wěn)，則就業(yè)穩(wěn)。

　　然而，部分企業(yè)受疫情影響經(jīng)營困難，如何減輕企業(yè)負擔，讓它們“輕裝上陣”呢？福州的答案是：“真金白銀”援企。

　　春節(jié)不停工，獎！生產(chǎn)防疫物資，獎！少裁員或不裁員，獎……為幫助企業(yè)渡過難關(guān)，福州市在全省范圍內(nèi)率先發(fā)放一次性就業(yè)獎補，接連用好社保減免、財政獎補、穩(wěn)崗返還等政策，及時緩解企業(yè)的資金壓力。

　　市人社局有關(guān)負責人介紹，疫情發(fā)生以來，福州為211家重點抗疫企業(yè)發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)獎補3.2億元。減免14.2萬家企業(yè)三項社會保險費預(yù)計達25億元至30億元。6月底前預(yù)計返還失業(yè)保險金10億元以上，惠及4.2萬家中小微企業(yè)。

　　一筆筆“真金白銀”的援助，企業(yè)感受最為直觀。“企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)口罩需要改造生產(chǎn)線、購買新設(shè)備等，資金壓力很大。政府發(fā)放的補助資金就是及時雨。”爹地寶貝有限公司人資行政副總監(jiān)吳燕霞說。

　　勞務(wù)輸轉(zhuǎn)破解用工難

　　元宵節(jié)后，福州市范圍內(nèi)的不少規(guī)上企業(yè)、龍頭企業(yè)率先復(fù)工。但是，企業(yè)內(nèi)很多工人來自外省，如何在抓緊疫情防控的同時，有序推動企業(yè)返崗復(fù)工？

　　“三包”接員工，成了我破解復(fù)工企業(yè)“用工難”的有力措施，也是穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵之舉。

　　“我們用包車、包機、包專列， 點對點接回外地員工。”市人社局有關(guān)負責人介紹，自2月13日起，我省點對點、一站式接送返崗員工4.3萬人。其中，率先在全國定制4趟扶貧高鐵專列，免費接送對口幫扶甘肅定西市、寧夏固原市4410名務(wù)工人員。

　　為了幫助企業(yè)解決用工難題，市人社局還派出兩支隊伍，一支深入復(fù)工企業(yè)，全程跟進對接，開展“一對一”用工服務(wù)，收集用工需求；另一支奔赴四川、云南、貴州等勞務(wù)輸出基地，開展“駐點招工”。

　　此外，福州市還建立“共享員工”機制。對受疫情影響減少用工的企業(yè)調(diào)劑富余勞動力到有用工需求的企業(yè)、行業(yè)使用，實現(xiàn)盤活存量，資源共享。

　　擴大就業(yè)穩(wěn)增長

　　今年，受疫情影響，線下招聘會無法如期舉辦。這給用工企業(yè)和求職者都帶來不便。

　　為解決這種困境，市人社局搭建了智能化招工就業(yè)的云平臺。

　　“我們開發(fā)啟用了‘福州市網(wǎng)上求職招聘平臺’，將現(xiàn)場招聘會搬到線上舉行。”市人社局有關(guān)負責人告訴記者，利用大數(shù)據(jù)將崗位需求和求職信息精準匹配，平臺新增視頻面試功能，實現(xiàn)用人單位和求職者足不出戶‘面對面’洽談。

　　據(jù)介紹，該平臺至今已幫助近1500家企業(yè)招聘員工超過1萬人。

　　轉(zhuǎn)眼就要到6月，馬上就是高校畢業(yè)生求職的關(guān)鍵期了。今年，為穩(wěn)住高校畢業(yè)生就業(yè)的基本盤，福州市全年動員組織在榕各類企事業(yè)單位，推出12萬個以上崗位，招聘高校畢業(yè)生，包括國有企業(yè)、事業(yè)單位、新型研發(fā)機構(gòu)、眾創(chuàng)空間和孵化器企業(yè)崗位等。

　　以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。今年，福州市還落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)增加了“底氣”。同時，還提出了13條措施，鼓勵高校畢業(yè)生來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　減負擔、保用工、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展。福州市打出的這套政策“組合拳”不僅減輕企業(yè)用工成本，讓企業(yè)“動起來”，也為就業(yè)提供源源不斷的“活水”。 （福州日報記者 林晗）