臺(tái)海網(wǎng)10月30日訊 據(jù)福州新聞網(wǎng)報(bào)道，管理的本質(zhì)和目標(biāo)是什么，領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)責(zé)有哪些，如何從管理學(xué)角度適應(yīng)未來社會(huì)挑戰(zhàn)？這些問題都可以在第九期“晉安湖博士講壇”找到答案。29日上午，在“智匯晉安”人才驛站，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士敖翔作《管理的發(fā)展和未來》的主旨講座。
論壇現(xiàn)場(chǎng)。記者 鄒家驊 攝
敖翔從管理學(xué)科的發(fā)展歷史說起，分別介紹德魯克和福列特兩位管理學(xué)大師的學(xué)術(shù)精髓，通過分享大師觀點(diǎn)，穿插華為、騰訊等的應(yīng)用實(shí)例，讓枯燥的理念生動(dòng)易懂。最后闡述了未來社會(huì)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)方法。敖翔還將管理學(xué)和人才工作相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新價(jià)值，認(rèn)為組織要保持活力，就必須不斷自我更新、注入新鮮血液，多向年輕人學(xué)習(xí)。
在答疑環(huán)節(jié)，參會(huì)代表踴躍提問，圍繞做好公共服務(wù)部門管理、保持管理團(tuán)隊(duì)愿景一致、正確處理組織的穩(wěn)定和創(chuàng)新關(guān)系、東西方管理智慧的差異、人才引進(jìn)等問題展開熱烈交流。“專家認(rèn)真解答了我的問題，很有收獲，回去要好好琢磨。”茶花股份高級(jí)經(jīng)理林雅說。
（福州日?qǐng)?bào)記者 朱榕）
