記者19日獲悉，市人社局近日印發(fā)《福州市創(chuàng)業(yè)導師管理辦法》，進一步加強對創(chuàng)業(yè)導師服務隊伍規(guī)范管理和引導，提升對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的指導能力和服務水平。

辦法明確，創(chuàng)業(yè)導師要滿足這些條件：高等院校、研究機構、科研開發(fā)推廣機構的創(chuàng)業(yè)指導專家；政府部門相關業(yè)務負責人；法律、會計、經濟咨詢等社會服務機構業(yè)務負責人；成功創(chuàng)業(yè)人士；財政、工商、稅務、金融、市場分析、風險投資、人力資源管理等專家；取得國家認定的創(chuàng)業(yè)咨詢師職業(yè)資格人員。

創(chuàng)業(yè)導師的職責主要有：為有創(chuàng)業(yè)意愿或處于創(chuàng)業(yè)初期的各類創(chuàng)業(yè)者提供項目策劃、開業(yè)指導、項目評估、市場分析、經營管理、融資貸款、政策法規(guī)等方面的咨詢和指導；接受創(chuàng)業(yè)者委托，對創(chuàng)業(yè)項目進行必要的市場調查及可行性研究，并提出意見建議；保持與創(chuàng)業(yè)孵化基地或相關機構溝通、聯系，并提出合理性意見建議；積極配合人社部門開展創(chuàng)業(yè)問診、政策宣傳等活動；保守創(chuàng)業(yè)者和幫扶企業(yè)的商業(yè)秘密。

創(chuàng)業(yè)導師的服務方式：項目評估，參加各類創(chuàng)業(yè)指導（培訓）機構組織的創(chuàng)業(yè)項目評審（評估）、創(chuàng)業(yè)活動評比等工作，對創(chuàng)業(yè)項目或孵化企業(yè)進行評審和論證，提出創(chuàng)業(yè)項目改善建議；結對幫扶，創(chuàng)業(yè)導師與創(chuàng)業(yè)幫扶對象結成對子，通過上門指導、電話、電郵等多種方式，開展“一對一”或“一對多”的創(chuàng)業(yè)幫扶和指導工作；培訓授課，擔任專題培訓或講座授課嘉賓，幫助創(chuàng)業(yè)者進一步樹立正確的創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識，掌握熟悉創(chuàng)業(yè)相關的工商、稅務、金融、市場營銷、人力資源管理、項目規(guī)劃、企業(yè)管理等方面知識和創(chuàng)業(yè)企業(yè)扶持政策；咨詢指導，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)手續(xù)辦理、企業(yè)經營運作等方面的咨詢指導等。

市人社局相關負責人介紹，每一年度將根據創(chuàng)業(yè)導師服務情況及服務對象效果評價，評定一批金牌導師、銀牌導師和銅牌導師，并給予創(chuàng)業(yè)導師5000元、3000元、2000元獎勵。聘用期內獲得金牌、銀牌的創(chuàng)業(yè)導師，在下一批次導師評選中經自主申報后自動續(xù)聘。（記者 李暉）

來源：福州晚報