近日，福州市出臺強化人才支撐助力民營經(jīng)濟發(fā)展的15條措施（試行）。

　　針對人才融資難　設立20億元貸款額度

　　15條措施的最大亮點，就是針對人才融資難痛點，加大金融服務支持力度。

　　我市將拓寬融資渠道，設立20億元人才專項貸款額度，提供人才創(chuàng)業(yè)貸、消費貸、按揭貸等金融產(chǎn)品，給予利率優(yōu)惠，提供綠色審批通道。推廣知識產(chǎn)權、股權、倉單、應收賬款憑證等新型質(zhì)押融資機制。

　　充分發(fā)揮存儲資金效益，推出人才專項金融產(chǎn)品。設立人才增信風險補償金，推行“總對總”批量擔保模式，提供擔保優(yōu)惠舉措，降低融資門檻。加強應收賬款催收督促和資金紓困指導，探索應收賬款憑證融資信用體系建設、放寬授信條件，支持企業(yè)開展保理業(yè)務，降低保理服務費，建立壞賬核銷機制。加大政府性人才基金投放，放寬限制指標，提高風險容忍度。

　　促進政企良性互動　建立人才科創(chuàng)成果庫

　　15條措施的另一個亮點，就是探索促進政企良性互動。

　　我市將統(tǒng)籌人才科創(chuàng)服務隊，組織人才工作者常態(tài)化聯(lián)絡服務企業(yè)。推廣科技特派員機制，按專業(yè)匹配、就近派駐的原則，為企業(yè)導入科研資源，幫助解決技術性問題。依托市人才發(fā)展促進會、“榕博匯”智庫、“博士沙龍”等平臺，每月組織專場活動，精準對接供需資源。

　　建立人才科創(chuàng)成果庫，加大對本地優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)產(chǎn)品的宣傳推廣，促進“榕產(chǎn)榕用”。統(tǒng)籌在榕科研平臺儀器設備資源，建立共享庫，擴大向企業(yè)開放申請，發(fā)揮資源最大效能。

　　常態(tài)化開展人才精準對接

　　人才引進，是民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的助推器。15條措施為企業(yè)全方位培養(yǎng)引進用好人才提供更加精準、有效的服務。

　　常態(tài)化舉辦人才精準對接活動，幫助企業(yè)對接院士團隊。引導福州大學城聯(lián)合研究生院結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)需求針對性開設相關專業(yè)。建設卓越工程師學院，開辦“工程師班”，打造以博士為重點的卓越工程師項目和實踐基地。

　　綜合考慮企業(yè)納稅貢獻、創(chuàng)新能力等因素，核定人才自主認定試點企業(yè)，在各類人才評定中給予自主認定名額。

　　優(yōu)化人才獎補發(fā)放方式及人才購房貼息政策，建立人才團體購房優(yōu)惠制度。探索“免申即享”人才過渡用房機制，對處于資格認定過渡期的人才，推行“先入住、后認定”，實現(xiàn)人才來榕“當日住”。（福州日報 記者 林晗）