歷經(jīng)周折仍深陷“就業(yè)寒冬”

　　“這就是傳說中的‘就業(yè)寒冬’嗎？”昨天，本科經(jīng)管專業(yè)應屆畢業(yè)生劉輝騰說起他的求職經(jīng)歷時，不經(jīng)意間總會皺起眉頭。

　　這半年來，劉輝騰參加過的招聘會連他自己都數(shù)不清，盡管每次他手里那一小疊個人簡歷總會“按程序”被招聘單位“笑納”，盡管那些招聘人員都會滿臉誠懇地交代他“回去等通知吧”，盡管他自認為面試技巧已經(jīng)到了爐火純青的程度，但直至現(xiàn)在，學校里的校園招聘高峰期都要過了，他仍然“待字閨中”。

　　劉輝騰說，就在去年，他還覺得憑借自己的才華和能力找到一份稱心的工作應該沒什么問題，但如今，他滿滿的信心已被打擊得消失殆盡?！霸俚鹊瓤窗?，如果寒假前還是沒有著落，就真得回老家讓父母幫忙找了。”

“弱勢群體”就業(yè)有苦難言

　　像劉輝騰一樣讓父母托關系找工作，這條“后路”并非人人都有。

　　中文專業(yè)本科應屆畢業(yè)生李麗麗雖也遭遇數(shù)次失敗，但她并沒有打退堂鼓，而是將自己的應聘目標和薪資期望一降再降，“暑假第一次去應聘時，我開過每月3500元左右的工資要求，現(xiàn)在，只要有發(fā)展空間，每月2500元以上我應該都能接受?！?

　　她說，招聘現(xiàn)場逛多了，真的會沒了信心。“投簡歷時，排在我前后的經(jīng)常都是研究生，我拿什么和別人競爭？”其實，李麗麗也曾想過和其他同學一樣考研，避開這么難的就業(yè)年，但無奈家里經(jīng)濟條件并不允許。

　　所以，李麗麗也就成了典型的沒關系、沒背景、沒經(jīng)濟條件支持的就業(yè)“弱勢群體”，就算她心里有幾多無奈和辛酸，還是得硬著頭皮排隊面試。

招聘企業(yè)總體質量有所下降

　　當然，除了依然還在尋尋覓覓的畢業(yè)生，目前工作已經(jīng)有了著落的人也很多。

　　廈大外文學院應屆畢業(yè)生陳同學就已被一家企業(yè)預訂。她認為，大學生就業(yè)并不難，難的是每個人都想找到自己理想的工作。“當初看到許多學姐學長的成功，我也一心想到大型國企，想進銀行、進跨過公司。但理想和現(xiàn)實是有距離的，只要放低要求，其實工作不難找。先就業(yè)學東西，以后要往更高的地方發(fā)展也快。”

　　產(chǎn)生這樣的觀點和現(xiàn)實的影響有關。一位高校就業(yè)指導中心的老師透露，就業(yè)目前依然是個敏感話題。從表面上看，學校邀請到的企業(yè)數(shù)量不減當年，但就質量而言，卻應另當別論。大型企業(yè)的用人指標下降，結構性矛盾在招聘會上體現(xiàn)得很明顯。