和小斕不同，去年從廈門高校畢業(yè)的陳錦琛當(dāng)初激情滿滿、信心勃勃，他相信靠自己的能力，肯定能找到一份讓父母驕傲的工作。
自大四上學(xué)期開始，陳錦琛就開始很勤快地跑招聘會，盡管他每次都會在考慮再三之后投出去幾份簡歷，但終歸都是無止境的“回去等我們的通知”。
投了許多簡歷之后，陳錦琛最常抱怨的是：“明明要求本科學(xué)歷，卻有很多研究生去應(yīng)聘，這讓我怎么辦？”就這樣，畢業(yè)后，陳錦琛一直獨自留在廈門尋尋覓覓。
其間，他也上過三個月的班，做人事專員，“每月2500元的底薪加獎金，當(dāng)初去上班是因為公司說有發(fā)展空間”。但其間陳錦琛還是一直入不敷出，要承擔(dān)自己的房租、水電費、三餐和日常開銷，他每個月還得向家里要錢，而且“我的付出與回報根本不成正比”，之后他便索性辭去了這份工作。“不是我們不想一畢業(yè)就馬上就業(yè)，而是因為想找到一份滿意的工作實在太難，特別是像我這樣的外地人?！标愬\琛認為，和本地的許多同齡人相比，他找工作的起點和平臺都是吃虧的?！艾F(xiàn)實就是這樣，再找找看吧?！?
關(guān)于大學(xué)生的“慢就業(yè)”現(xiàn)象，一直關(guān)注學(xué)生就業(yè)問題的廈大郭教授認為，需因人而異來評判。但無論是去支教還是旅游，畢業(yè)生都應(yīng)量力而行，要同時考慮到是否會增加家庭負擔(dān)，對父母的回報和時間成本問題。
